SNPTES - Auvergne

UCA et Clermont-Auvergne INP - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2026 pour le corps des TCH, IGE et IGR

Jean-Philippe — Wed, 01 Jul 2026 16:30:00 +0200

A) Pour l'UCA, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis mercredi 1er juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF de l'UCA y compris ceux en PNA à Clermont-Auvergne INP.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 4 classements pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2026 de catégorie A et B ont été ensuite proposés et validés au Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés à l'UCA de catégorie A et B seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 4 listes de promu(e)s au plus tard le 18 décembre 2026.

Classements nominatifs par l'UCA

Passage de TCH classe normale à TCH classe supérieure :

Nombre de possibilité au niveau national : 488 pour 2026 au choix + 463 promus sur les 487 possibilités par examen professionnel (sûrement faute de candidats)

Année	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix	492/653	534 / 623	531 / 572	602	320	320	313
Nb de possibilité nationale par examen professionnel	436	325 / 416	573	603	321	291/320	312

Nombre de promouvables UCA : 17

Nombre de candidats à l’UCA : uniquement 2 (1 femme et 1 homme) (1 BAP G, 1 BAP J)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui sont remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Nathalie EL AYDI, BAP J, LMV

2 - Stéphane SUC, BAP G, IUT de Clermont-Auvergne, site d'Aurillac

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

Promu(e)s UCA

7 par TA

+ 3 par examen pro

6 par TA + 4 par examen pro

11 par TA + 2 par examen pro

Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :

Nombre de possibilité au niveau national : 278 pour 2026 au choix + 186 par examen professionnel

Année	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix	270	255	198	142	152	163	169
Nb de possibilité nationale par examen professionnel	181	170	198	143	153	163	169

Nombre de promouvables UCA : 49

Nombre de candidats à l’UCA : 26 (20 femmes et 6 hommes) (6 BAP A, 3 BAP C, 3 BAP E, 3 BAP F, 11 BAP J) (le plus jeune à 40 ans et le plus âgé 66 ans ; moyenne âge : 55 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 7

1 - Isabelle ROCHE, BAP J, Direction du Budget et des Finances

2 - Martine LECLUSE-MEYER, BAP J, Direction de la Formation

3 - Béatrice PILET, BAP J, Institut LLSHS

4 - Brigitte MEILLEROUX, BAP J, Direction des Relations internationales et de la Francophonie

5 - Olivier TOURET, BAP E, Institut Pascal - UMR 6602 - CNRS / UCA

6 - Cyrille ACHARD, BAP C, LPCA - UMR 6533 - CNRS / UCA

7 - Katia ROUX, BAP J, Direction du Budget et des Finances

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

Promu(e)s UCA

4 par TA

+ 4 par examen pro

Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 204 pour 2026 au choix + 308 par examen professionnel

Année	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix	202	491	412	399	362	347	392
Nb de possibilité nationale par examen professionnel	303	0	0	0	0	0	0

Nombre de promouvables UCA : 62

Nombre de candidats à l’UCA : 20 (13 femmes et 7 hommes) (1 BAP A, 1 BAP B, 1 BAP C, 4 BAP E, 3 BAP F, 1 BAP G, 9 BAP J) (le plus jeune à 37 ans et le plus âgé 62 ans ; moyenne âge : 51 ans)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 4

1 - Hélène MAZALEYRAT, BAP J, CAP EUROPE

2 - Dominique BESSE, BAP J, Pôle Administratif des Cézeaux (PAC)

3 - Jérôme TRUFFOT, BAP E, Direction des Systèmes d'Information (DSI)

4 - Christelle POUQUET, BAP J, Agence comptable (AC)

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

Promu(e)s UCA

2 par TA + 9 par examen pro

(pas examen pro avant 2024)

Passage de IGR classe normale à IGR hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 50 pour 2026 au choix + 119 par examen professionnel

Année	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix	47 + 28* = 75	36 + 18* = 54	38 + 24* = 62	159 pour IGR 1ère classe 39 + 15* = 54 pour IGR HC	161 pour IGR 1ère classe 50 pour IGR HC	169 pour IGR 1ère classe 58 pour IGR HC	178 pour IGR 1ère classe 40 pour IGR HC
Nb de possibilité nationale par examen professionnel	84 / 112	66 / 84	66 / 90	73 / 91	72 / 100	74 / 105	95

(*possibilités de l'examen professionnel non utilisées et reportées sur le TA au choix sur dossier)

Nombre de promouvables UCA : 20

Nombre de candidats à l’UCA : 9 (5 femmes et 4 hommes) (5 BAP A, 2 BAP E et 2 BAP J) (le plus jeune à 44 ans et le plus âgé 59 ans ; moyenne âge : 52 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Adeline SIVIGNON, BAP A, M2iSH- UMR 1071 Inserm / UCA

2 - Isabelle BARNOLA, BAP A, iGReD - UMR 6293 CNRS / UCA - UMR 1103 Inserm / UCA

UMR 6293 CNRS / UMR 1103 Inserm / UCA

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

1 IGR 1C

0 IGR HC

3 IGR 1C

1 IGR HC

2 IGR 1C

1 IGR HC

2 IGR 1C

1 IGR HC

1 IGR 1C

pas de promouvable IGR HC

Promu(e)s UCA

0 par TA

0 par examen pro

1 IGR 1C

0 IGR HC

3 IGR 1C

0 IGR HC

2 IGR 1C

1 IGR HC

2 IGR 1C

1 IGR HC

0 IGR 1C

0 IGR HC

B) Pour Clermont-Auvergne INP, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par la Directrice générale de l'INP se sont réunis lundi 22 juin 2026 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF Clermont-Auvergne INP employeurs.

On été classés :

TA TCH Classe exceptionnelle :

1) Martinet Laetitia (BAP J)

2) Serbert Véronique (BAP F)

TA IGE hors classe :

1) Blachère Isabelle (BAP J)

2) Chevalier Adrien (BAP C)

3) Esparcieux Cécile (BAP B)

4) Gravier Alexis (BAP C)

TA IGR hors classe :

1) Dumonet Christophe (BAP E)

Académie de Clermont-Ferrand : listes des promu.e.s de la filière ATSS par TA et LA 2026

Jean-Philippe — Tue, 23 Jun 2026 09:46:00 +0200

Les listes des promu.e.s pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) au choix sur dossier et les changements de corps par listes d'aptitude (LA) au choix sur dossier pour la filière ATSS de l'académie de Clermont-Ferrand pour l'année 2026 viennent d'être communiquées.

Voir les listes de promu(e)s pour l'année 2026 :

2026-filière AENES_bilan chiffré (TA-LA)

2026-1-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté ADJAENES_P2

2026-2-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté ADJAENES_P1

2026-3-Avancement _ résultats liste d'aptitude - SAENES

2026-4-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté SAENES classe supérieure

juin 2026

2026-5-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté SAENES classe exceptionnelle

juin 2026

2026-6-Avancement _ résultats liste d'aptitude - AAE

2026-7-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des attachés principaux d'administration_ liste des promus

2026-8-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des assistants principaux de service social _ liste des promus

2026-9-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des infirmières hors classe _ liste des promus

Académie de Clermont-Ferrand : listes des promu.e.s de la filière ITRF pour le corps des ATRF pour l'année 2026

Jean-Philippe — Tue, 26 May 2026 12:54:00 +0200

Les listes des promu.e.s pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) au choix sur dossier pour les corps des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) de l'académie de Clermont-Ferrand pour l'année 2026 viennent d'être communiquées.

2026 - ATRF P2C - Liste des promu(e)s

(en 2026 : 8 possibilités et 6 promu(e)s faute de candidats + 9 par examen professionel ; 2025 : 12 possibilités et 6 promu(e)s faute de candidats + 8 par examen professionnel et en 2024 : 15 possibilités et 7 promu(e)s faute de candidats + 7 par examen professionnel)

2026 - ATRF P1C - Listes promu(e)s

(en 2026 : 15 possibilités et 15 promu(e)s ; en 2025 : 20 possibilités et 20 promu(e)s et en 2024 : 22 possibilités et 22 promu(e)s)

Résultat examen professionnel de passage dans le grade ATRF P2C en 2026 pour l'académie de Clermont (9 possibilités et 4 promu(e)s, faute de candidat) :

1 - Rabia AMARA (UCA)

2 - Steven KREMER (Rectorat)

3 - Anunzia MANNI (UCA)

4 - Guillaume ALGRET (UCA)

UCA - classements pour les listes d'aptitude exceptionnelles précédées d'une sélection professionnelle pour le passage dans le corps des IGE pour l'année 2026

Jean-Philippe — Thu, 21 May 2026 08:43:00 +0200

Dans le cadre de la Loi de programmation de la recherche (LPR), un repyramidage de la filière ITRF, obtenu par le SNPTES-UNSA, est appliqué à l'Université Clermont-Auvergne.

Le Président de l'Université Clermont-Auvergne a nommé des experts (des élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1 et d'autres membres du fait de leur expertise). Le groupe de travail réunissant ces experts s'est tenu le mardi 20 mai 2025. Les experts ont eu à disposition les dossiers des candidates et des candidats. Le but de ce GT est de pré sélectionner certains dossiers, de les classer par ordre de priorité et de les faire remonter au ministère avec l'ensemble des autres dossiers de candidats. Puis l'ensemble des dossiers passent de nouveau, devant un comité de sélection ministériel. Ce comité de sélection arrête ensuite la liste des candidats qu'il souhaite auditionner. Les candidats sélectionnés pour l'audition passent un oral de 30 minutes. Au final, après la phase d'audition, le comité de sélection arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats inscrits sur la liste d'aptitude exceptionnelle.

Conditions à remplir au 1er janvier de l'année d'inscription : pour le passage dans le corps des IGE : être ASI titulaire et au moins 5 ans d'ancienneté dans ce corps

Pour le passage dans le corps des IGE :

Nombre de candidates et de candidats ASI pour cette campagne : 8 candidatures UCA, 5 femmes et 3 hommes, répartition par BAP : 4 BAP E, 2 BAP F et 2 BAP J

Nombre de dossiers pré sélectionnés par l'UCA : 1

Nombre de dossiers remontés au Ministère : 8

Classement GT UCA du mardi 19 mai 2026 :

(1) Ingrid MASSE - BAP J

(2) tous les autres par ordre alphabétique, classés 2e ex-æquo

AUREL Nadège (BAP E)
BOURCHEIX Mathieu (BAP F)
FONT Christelle (BAP J)
LAGNIER Séverine (BAP E)
PUZENAT Aude (BAP J)
RAISON Yoann (BAP E)
ROBIN-MONIER Rémy (BAP E)

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableau d'avancement et de corps par liste d'aptitude pour la filière ATSS (AENES-SOCIAUX-SANTÉ) pour l'année 2026

Jean-Philippe — Fri, 10 Apr 2026 08:53:00 +0200

Chère, cher collègue,

Les groupes de travail réunissant les expertes et les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE du groupe 2 : les élues du personnel de catégorie C, B et A et des représentants de l'administration) pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement (TA) et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2025) pour la filière ATSS se sont tenus le jeudi 9 avril 2026.

Les classements ont été validés par le Président de l'UCA et sont transmis au Rectorat de notre académie pour interclassement avec les autres collègues ATSS de notre académique (CROUS, INP, EPLE, Services académiques du Rectorat, UCA, ...). C'est Madame la Rectrice de notre académie qui doit arrêter les listes des promu(e)s 2026.

1) Passage du grade d'ADJAENES (C1) à ADJAENES principal 2ème classe (C2) par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 5 (4 femmes et 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : 3 en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Nombre de classé(e)s UCA : 3 en 2026

1 - Sabine BAUER, Licence DEG, Institut DEM

2 - Aurélie BONHOMME, UFR Médecine, Institut SVSAE

3 - Sandra MARGELIDON, DPIE

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Aucun(e) promouvable

Promu(e)s

2) Passage du grade d'ADJAENES principal 2ème classe (C2) à ADJAENES principal 1ère classe (C3) par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 17 (12 femmes – 5 hommes)

Nombre de possibilités académiques : 27 en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Nombre de classé(e)s UCA : 8 en 2026

1 - Sarah LACHARME, IUT Clermont-Auvergne, Montluçon

2 - Aure GENILIER, DRH

3 - Sylvie RASPAIL, DBF

4 - Vincent MICHEL, INSPé, Institut LLSHS

5 - Laurence PARIS, UFR PSEEE, Institut LLSHS

6 - Laura LASSAIGNE, SUAPS

7 - Cathie VAURIS, UFR STAPS, Institut SVSAE

8 - Jérôme BONHOMME, INSPé, Institut LLSHS

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)s

3) Passage du corps des ADJAENES au corps des SAENES Classe normale par LA :

Nombre de candidats à l'UCA : 17 (15 femmes – 2 hommes)

Nombre de possibilités académiques : 8 en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Nombre de classé(e)s UCA : 2 en 2026

1 - Cécile SERGERE, Ecole de l'OPGC, Institut des Sciences

2 - Isabelle AFONSO, UFR LCSH, Institut LLSHS

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)(s)

4) Passage du grade de SAENES CN à SAENES Classe supérieure par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 4 (3 femmes – 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : 14 en 2026 + 6 par examen professionnel en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Par examen professionnel

Nombre de classé(e)s UCA : 2 en 2026

1 - Lionel BOULARD, DReD

2 - Sylvie BELFRID, Agence Comptable

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)(s)

5) Passage du grade de SAENES CS à SAENES Classe exceptionnelle par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 5 (5 femmes)

Nombre de possibilités académiques : 8 en 2026 + 4 par examen professionnel en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Par examen professionnel

Nombre de classés UCA : 2 en 2026

1 - Aurélie BOUVIER, UFR LCC, Institut LLSHS

2 - Perrine CLUZEL, DReD

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)(s)

6) Passage du corps des SAENES au corps des AAE par LA :

Nombre de candidats à l'UCA : 6 (5 femmes – 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : 8 en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Nombre de classés UCA : 3 en 2026

1 - Agnès ROUX, UFR Médecine, Institut SVSAE

2 - Lionel BOULARD, DReD

3 - Sandrine PEREIRA, Polytech, INP Clermont-Auvergne

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)(s)

7) Passage du grade de AAE à APAE par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 3 (3 femmes)

Nombre de possibilités académiques : 3 en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

Nombre de classés UCA : 2 en 2026

1- Catherine GROLEAU, DRH

2 - Maryse COULON, Direction de la Formation

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

Promu(e)(s)

8) Passage au grade d'Assistant principal des services sociaux par TA :

Nombre de candidate à l'UCA : 1 en 2024, 1 en 2025 et 1 en 2026

Nombre de classés UCA : 1 en 2024, 1 en 2025 et 1 en 2026

1 - Audrey PORTAIL

9) Passage au grade des Infirmiers hors classe par TA :

Nombre de candidate à l'UCA : 7 en 2024, 8 en 2025 et 4 en 2026

Nombre de classés UCA : 2 en 2024, 2 en 2025 et 1 en 2026

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026 (8 en 2025)

1 - Marie DUVERGER