lundi 19 mars 2018
UCA vient de mettre à jour la liste des fonctions ouvrants droits à NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Par snptes63 le lundi 19 mars 2018, 09:08
UCA classements nominatifs suite à la CPE groupe 2 (AENES) pour la LA et le TA 2018
Par snptes63 le lundi 19 mars 2018, 09:04
La CPE restreinte groupe 2 (filière AENES) de l'UCA s'est réunie vendredi 2 mars 2018 pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement au choix (sur dossier) et les changements de corps par liste d'aptitude au choix (sur dossier).
Les dossiers classés par cette CPE groupe 2 seront ensuite étudiés et interclassés en Commissions Administratives Paritaires Académiques (CAPA) du Rectorat de l'académie de Clermont. Les listes des promus seront connues après la tenue des CAPA.
Date de la CAPA ADJAENES : Mardi 29 mai prochain (après-midi)
Date de la CAPA SAENES : Vendredi 25 mai prochain (après-midi)
Date de la CAPA ATTACHE : Mardi 22 mai prochain (après-midi)
UCA-CPE groupe 2 AENES pour le TA et la LA 2018 .pdfvoir les classements nominatifs
lundi 5 mars 2018
Académie de Clermont - examens professionnelles d'accès aux grades de classe supérieure et classe exceptionnelle pour le corps des SAENES - année 2018
Par snptes63 le lundi 5 mars 2018, 08:35
Ces examens professionnels se sont déroulés en janvier-février 2018. Voir les informations pratiques, conditions de promouvabilité, listes candidats admissibles, listes candidats admis, composition des jurys.
dimanche 11 février 2018
Personnels BIATSS de SIGMA-Clermont - Absence de promotions par liste d’aptitude, le SNPTES écrit à la Directrice !
Par snptes63 le dimanche 11 février 2018, 19:46
UCA - PEDR 2018 et compléments aux délibérations relatives au régime indemnitaire BIATSS
Par snptes63 le dimanche 11 février 2018, 19:39
PEDR 2018 : les modalités, le montant et les critères sont exactement les mêmes que pour l'année 2017.
deliberation-CA-UCA-2018-02-02-24-PEDR-2018.pdf
Compléments aux délibérations relatives au régime indemnitaires BIATSS
C'est une délibération plus technique que politique. Les collègues qui encaissent des recettes sous forme d'argent liquide, chèques ou CB sont responsables sur leur denier personnel des sommes encaissées. Ils touchaient une indemnité de régie qui permet de souscrire à une assurance privée facultative (mais très vivement conseillée). Au passage au RIFSEEP, cette indemnité de régie est intégrée à l'IFSE et est mensualisée. A l'UCA, il y a 6 forfaits en fonction des fonds.
Enfin, un Vice-Président enseignant ou enseignant-chercheur touche une PCA. Un VP peut-être un BIATSS, mais ce dernier ne peut pas toucher de PCA. Il est donc prévu une majoration de l'IFSE pour un BIATSS assurant une fonction de VP.
deliberation-CA-UCA-2018-02-02-04-complement-indemnitaire-biatss.pdf
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