SNPTES - Auvergne

jeudi 21 mai 2026

UCA - classements pour les listes d'aptitude exceptionnelles précédées d'une sélection professionnelle pour le passage dans le corps des IGE pour l'année 2026

Par Jean-Philippe le jeudi 21 mai 2026, 08:43

Dans le cadre de la Loi de programmation de la recherche (LPR), un repyramidage de la filière ITRF, obtenu par le SNPTES-UNSA, est appliqué à l'Université Clermont-Auvergne.

Le Président de l'Université Clermont-Auvergne a nommé des experts (des élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1 et d'autres membres du fait de leur expertise). Le groupe de travail réunissant ces experts s'est tenu le mardi 20 mai 2025. Les experts ont eu à disposition les dossiers des candidates et des candidats. Le but de ce GT est de pré sélectionner certains dossiers, de les classer par ordre de priorité et de les faire remonter au ministère avec l'ensemble des autres dossiers de candidats. Puis l'ensemble des dossiers passent de nouveau, devant un comité de sélection ministériel. Ce comité de sélection arrête ensuite la liste des candidats qu'il souhaite auditionner. Les candidats sélectionnés pour l'audition passent un oral de 30 minutes. Au final, après la phase d'audition, le comité de sélection arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats inscrits sur la liste d'aptitude exceptionnelle.

Conditions à remplir au 1er janvier de l'année d'inscription : pour le passage dans le corps des IGE : être ASI titulaire et au moins 5 ans d'ancienneté dans ce corps

Pour le passage dans le corps des IGE :

Nombre de candidates et de candidats ASI pour cette campagne : 8 candidatures UCA, 5 femmes et 3 hommes, répartition par BAP : 4 BAP E, 2 BAP F et 2 BAP J

Nombre de dossiers pré sélectionnés par l'UCA : 1

Nombre de dossiers remontés au Ministère : 8

Classement GT UCA du mardi 19 mai 2026 :

(1) Ingrid MASSE - BAP J

(2) tous les autres par ordre alphabétique, classés 2e ex-æquo

AUREL Nadège (BAP E)
BOURCHEIX Mathieu (BAP F)
FONT Christelle (BAP J)
LAGNIER Séverine (BAP E)
PUZENAT Aude (BAP J)
RAISON Yoann (BAP E)
ROBIN-MONIER Rémy (BAP E)

vendredi 10 avril 2026

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableau d'avancement et de corps par liste d'aptitude pour la filière ATSS (AENES-SOCIAUX-SANTÉ) pour l'année 2026

Par Jean-Philippe le vendredi 10 avril 2026, 08:53

Chère, cher collègue,

Les groupes de travail réunissant les expertes et les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE du groupe 2 : les élues du personnel de catégorie C, B et A et des représentants de l'administration) pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement (TA) et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2025) pour la filière ATSS se sont tenus le jeudi 9 avril 2026.

Les classements ont été validés par le Président de l'UCA et sont transmis au Rectorat de notre académie pour interclassement avec les autres collègues ATSS de notre académique (CROUS, INP, EPLE, Services académiques du Rectorat, UCA, ...). C'est Madame la Rectrice de notre académie qui doit arrêter les listes des promu(e)s 2026.

1) Passage du grade d'ADJAENES (C1) à ADJAENES principal 2ème classe (C2) par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 5 (4 femmes et 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

3

6

7

8

7

11

9

7

Nombre de classé(e)s UCA : 3 en 2026

1 - Sabine BAUER, Licence DEG, Institut DEM

2 - Aurélie BONHOMME, UFR Médecine, Institut SVSAE

3 - Sandra MARGELIDON, DPIE

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

3

4

Aucun(e) promouvable

2

4

5

2

1

Promu(e)s

1

2

0

2

1

2

0

2) Passage du grade d'ADJAENES principal 2ème classe (C2) à ADJAENES principal 1ère classe (C3) par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 17 (12 femmes – 5 hommes)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

31

36

47

59

32

28

Nombre de classé(e)s UCA : 8 en 2026

1 - Sarah LACHARME, IUT Clermont-Auvergne, Montluçon

2 - Aure GENILIER, DRH

3 - Sylvie RASPAIL, DBF

4 - Vincent MICHEL, INSPé, Institut LLSHS

5 - Laurence PARIS, UFR PSEEE, Institut LLSHS

6 - Laura LASSAIGNE, SUAPS

7 - Cathie VAURIS, UFR STAPS, Institut SVSAE

8 - Jérôme BONHOMME, INSPé, Institut LLSHS

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

8

10

6

4

5

7

4

Promu(e)s

6

8

9

4

3

2

3

3) Passage du corps des ADJAENES au corps des SAENES Classe normale par LA :

Nombre de candidats à l'UCA : 17 (15 femmes – 2 hommes)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

11

13

10

13

5

3

1

6

Nombre de classé(e)s UCA : 2 en 2026

1 - Cécile SERGERE, Ecole de l'OPGC, Institut des Sciences

2 - Isabelle AFONSO, UFR LCSH, Institut LLSHS

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

2

3

4

Promu(e)(s)

1

2

1

0

2

1

0

2

4) Passage du grade de SAENES CN à SAENES Classe supérieure par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 4 (3 femmes – 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026 + 6 par examen professionnel en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

16

11

10

13

7

8

9

Par examen professionnel

7

8

13

16

8

9

Nombre de classé(e)s UCA : 2 en 2026

1 - Lionel BOULARD, DReD

2 - Sylvie BELFRID, Agence Comptable

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

2

1

2

3

Promu(e)(s)

2

1

0

5) Passage du grade de SAENES CS à SAENES Classe exceptionnelle par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 5 (5 femmes)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026 + 4 par examen professionnel en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

9

7

5

Par examen professionnel

7

9

8

6

5

6

5

Nombre de classés UCA : 2 en 2026

1 - Aurélie BOUVIER, UFR LCC, Institut LLSHS

2 - Perrine CLUZEL, DReD

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

3

2

1

3

2

Promu(e)(s)

1

0

2

0

6) Passage du corps des SAENES au corps des AAE par LA :

Nombre de candidats à l'UCA : 6 (5 femmes – 1 homme)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

9

8

7

4

3

4

3

Nombre de classés UCA : 3 en 2026

1 - Agnès ROUX, UFR Médecine, Institut SVSAE

2 - Lionel BOULARD, DReD

3 - Sandrine PEREIRA, Polytech, INP Clermont-Auvergne

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

2

1

Promu(e)(s)

1

0

1

0

1

0

1

7) Passage du grade de AAE à APAE par TA :

Nombre de candidats à l'UCA : 3 (3 femmes)

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

3

2

3

2

3

Nombre de classés UCA : 2 en 2026

1- Catherine GROLEAU, DRH

2 - Maryse COULON, Direction de la Formation

Rappel :

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s

1

Promu(e)(s)

1

0

1

0

1

8) Passage au grade d'Assistant principal des services sociaux par TA :

Nombre de candidate à l'UCA : 1 en 2024, 1 en 2025 et 1 en 2026

Nombre de classés UCA : 1 en 2024, 1 en 2025 et 1 en 2026

1 - Audrey PORTAIL

9) Passage au grade des Infirmiers hors classe par TA :

Nombre de candidate à l'UCA : 7 en 2024, 8 en 2025 et 4 en 2026

Nombre de classés UCA : 2 en 2024, 2 en 2025 et 1 en 2026

Nombre de possibilités académiques : pas connu en 2026 (8 en 2025)

1 - Marie DUVERGER

mercredi 1 avril 2026

EPE UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2026 pour les adjoints techniques RF

Par Jean-Philippe le mercredi 1 avril 2026, 12:43

Les groupes de travail réunissant les expertes et experts (dont vos élu(e)s de la CPE groupe 1) nommés par le Président de l'UCA se sont réunis le mardi 31 mars 2025 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement (TA) sur dossier pour l’année 2025 (avec effet au 1^er septembre 2026) pour le corps des ATRF.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les dossiers de catégorie C classés par l'UCA seront ensuite remontés au rectorat de l'académie de Clermont-Ferrand pour interclassement avec les autres établissements ayant des ATRF (CROUS, Rectorat, SIGMA-Clermont, EPLE, ...) et qui publiera les 2 listes de promu(e)s 2026.

Quelques données chiffrées et classements validés par le Président de l'UCA.

Passage d'ATRF (1er grade) à ATRF principal 2ème classe :

Nombre de possibilité au niveau académique : pas connu en 2026 par TA au choix sur dossier (+ par examen professionnel en 2026 : nombre pas connu)

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques TA sur dossier au choix

12

(6 promus)

perdus 6

15

(7 promus)

perdus 8

19 (=12+7)

(9 promus)

perdus 10

25 (=12+13)

(19 promus)

perdus 6

7

8

7

8

Nb de possibilités par examen professionnel

8

7

11

(4 promus)

report des 7

17

(4 promus)

report des 13

5

Nombre de promouvables à l’UCA : 34 (36 en 2025)

Nombre de candidats à l’UCA : 7 (6 femmes et 1 homme) (3 BAP G et 4 BAP J) (le plus jeune à 38 ans et le plus âgé à 63 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 6

1 - Emile MAZERON, Agence comptable (BAP J)

2 - Sandrine FAUCHER, Département GEA, IUT Clermont-Auvergne (BAP J)

3 - Lydie DESSEAUX, Formation Continue et Alternance, IUT Clermont-Auvergne (BAP J)

4 - Djamila TARFAYA, DPIE, SUIAPS (BAP G)

5 - Anne-Claire OLLIER, Agence comptable (BAP J)

6 - Ludivine WARIN, PAC (BAP G)

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

6

5

8

14

9

10

11

Promu(e)s UCA

6

5

8

14

6

7

6

7

Passage d'ATRF principal 2e classe à ATRF principal 1ère classe :

Nombre de possibilité au niveau académique : pas connu en 2026 par TA au choix sur dossier

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Nb de possibilités

académiques

20

22

27

35

16

15

Nombre de promouvables à l’UCA : 41 (56 en 2025)

Nombre de candidats à l’UCA : 17 (12 femmes et 5 hommes) (1 BAP F, 8 BAP G et 8 BAP J) (le plus jeune à 34 ans et le plus âgé à 67 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 12

1 - Bénédicte COPPIN, Département Métiers de la Culture, UFR LCSH (BAP J)

2 - Christelle VALEIX, UFR Médecine-Phamarcie (BAP J)

3 - Alexia CHASSET, Polytech, Clermont-Auvergne INP (BAP J)

4 - Pauline BESSE, UFR Médecine-Phamarcie (BAP J)

5 - Jacqueline GARCIA, UFR STAPS (BAP G)

6 - Julien BELLUT, DPIE, Clermont-Auvergne INP (BAP G)

7 - Fatima FERREIRA, Département Techniques de Commercialisation de Moulins, IUT Clermont-Auvergne (BAP J)

8 - Siham LAHCENE, Scolarité, IUT Clermont-Auvergne (BAP J)

9 - Cécile BOUTEYRE, BU Santé (BAP F)

10 - Sonia PEYNET, Logistique et bâtiments, Montluçon, IUT Clermont-Auvergne (BAP G)

11 - Daniel ROJOT, BU Direction (BAP J)

12 - Laurent ESTEL, DPIE, IDEM (BAP G)

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classé(e)s UCA

14

18

10

12

15

Promu(e)s UCA

10

11

13

17

8

9

8

lundi 30 mars 2026

Élections dans les 3 conseils centraux de l'UCA, les 24-25-26 mars 2026, le SNPTES-UNSA vous informe des résultats et vous remercie

Par Jean-Philippe le lundi 30 mars 2026, 14:45

du mardi 24 mars au jeudi 26 mars 2026 ont été organisés les scrutins par voie électronique des conseils centraux de l’Établissement Public Expérimental Université Clermont-Auvergne (UCA) pour le mandat 2026 à 2031.

Résultats des listes de candidates et de candidats SNPTES-UNSA pour les 3 conseils centraux de l'UCA, sont élu(e)s (8 élu(e)s sur 15) :

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil d’Administration (CA) (3 sièges SNPTES-UNSA sur 6)

1 - Jean-Philippe DESIRONT, UFR de Chimie, Institut des Sciences

2 - Florence BAGHDOUD, Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF)

3 - Hervé DANO, Direction des Systèmes d'Information (DSI)

Nb d'inscrits : 2017

Nb de votants : 1240

taux de participation : 61.48 % (52.05 % en 2021 ; 65.82 % en 2016)

Nb de vote blanc : 161 (12.98 %)

Nb de suffrages exprimés : 1079

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES-UNSA : 623 (57.7 % des suffrages exprimés)

Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU-SUD : 456 (42.3 % des suffrages exprimés)

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Recherche (CR) (3 sièges SNPTES-UNSA sur 5)

1 - Bertrand DOUSTEYSSIER, Maison des Sciences de l'Homme, Institut LLSHS

2 - Claire SZCZEPANIAK, Centre Imagerie Cellulaire Santé (CICS) - UFR de Médecine - Pharmacie - Institut SVSAE

3 - David DUCHEZ, Institut Pascal - UMR 66022 CNRS / UCA - Clermont-Auvergne INP

Nb d'inscrits : 2017

Nb de votants : 1221

taux de participation : 60.54 % (52 % en 2021 ; 65.6 % en 2016)

Nb de vote blanc : 174 (14.25 %)

Nb de suffrages exprimés : 1047

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES-UNSA : 566 (54.1 % des suffrages exprimés)

Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU-SUD : 481 (45.9 % des suffrages exprimés)

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) (2 sièges SNPTES-UNSA sur 4)

1 - Christelle MOTTET, Département Informatique, IUT de Clermont Auvergne

2 - Pierre FERNAND, Bibliothèque Universitaire - KAP

Nb d'inscrits : 2017

Nb de votants : 1217

taux de participation : 60.34 % (51.8 % en 2021 ; 65.6 % en 2016)

Nb de vote blanc : 147 (14.71 %)

Nb de suffrages exprimés : 1038

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES-UNSA : 540 (52 % des suffrages exprimés)

Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU-SUD : 498 (48 % des suffrages exprimés)

EPE UCA - listes d'aptitude 2026 (accès au corps des TCH) : informations chiffrées suite aux groupes de travail des experts du lundi 23 mars 2026 et classements nominatifs validés par le Président de l'UCA

Par Jean-Philippe le lundi 30 mars 2026, 08:33

Le groupe de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie B et A et les représentants de l'administration) pour étudier le changements de corps par liste d’aptitude (LA d'accès au corps des TCH) pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2026) s'est tenu lundi 23 mars 2026.

Les 15 experts ont eu à disposition les dossiers correspondant à leur groupe de changement de corps. Ils ont pu les lire, les étudier et se faire leur opinion en tenant compte des critères définis par la délibération du CA de l'UCA du 18 décembre 2020 et au CA de l'INP le 17 décembre 2020.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 2 classements ont été ensuite proposés au Président de l'UCA qui a arrêté les 2 listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés seront ensuite remontés au ministère qui devra établir les listes définitives des promu(e)s. Le ministère doit publier les résultats des LA 2026 vers fin juin 2026 - début juillet 2026.

Pour l'instant, les nombres de possibilités au niveau national ne sont pas connus pour les LA classiques. (voir les nombres des possibilités et nombres de promus pour notre académie 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 et 2017 documents SNPTES).

Informations chiffrées sur les classements UCA et classements nominatifs :

Passage d’ATRF à TCH :

Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "classique" : 404 pour 2026

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de possibilités nationales

404

407

402

406

+39.5 %

291

293

317

277

295

291

UCA

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de classé(e)s

10

6

5

7

8

Nb de Promu(e)s

4

5

6

4

5

4

5

Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "exceptionnelle" dans le cadre du repyramidage de la LPR : 500 pour 2026

2026

2025

2024

2023

2022

Nb de possibilités nationales

500

505

500

UCA

2025

2024

2023

2022

Nb de classé(e)s

14

15

Nb de Promu(e)s

12

11

9

12

Nombres de candidats UCA : 62 en 2026 (57 par LA classique et 57 par LA exceptionnelle) (avec 10 candidats promouvables uniquement soit à l'une soit à l'autre LA) (175 promouvables par LA classique et 179 promouvables par LA exceptionnelle en 2026)

UCA

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

Candidat(e)s

62

71

95

107

77

83

90

Répartition par BAP : 2 en BAP A, 2 en BAP F, 17 en BAP G et 41 en BAP J

Répartition F/H : 46 femmes - 16 hommes

Répartition par grade : 6 ATRF, 30 ATRF P2C, 26 ATRF P1C

Répartition par âge : moyenne d'âge 50 ans des candidates/candidats (31 ans pour le plus jeune et 67 ans pour le plus âgé)

Répartition des candidats par instituts, services : 2 BU, 10 IDEM, 6 IdS, 5 ILLSHS, 2 INP, 4 ISVSAE, 7 IUT et 33 services centraux

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "classique" et classement validé par le Président : 6

1 - Amandine GAUME, DRH, BAP J

2 - Chrystel MEUNIER, Direction de la Formation, BAP J

3 -Séverine OPELLET, Agence comptable, BAP J

4 - Magalie COUSTEIX, Licence DEG, BAP J

5 - Pascale MASSALOUX, École d’Économie, BAP J

6 - Muriel FLAGEL, Agence comptable, BAP J

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "exceptionnelle" et classement validé par le Président : 14

1 - Aurélie BALLUT, PAC, BAP J

2 - Emmanuelle JOB, UFR de médecine et des professions paramédicales, BAP J

3 - Victor DE CAMPOS FIGUEIREDO, IDEM, BAP G

4 - Michel MONNEYRON, SIT, BAP F

5 - Gildas GUERRE, IUT Clermont-Auvergne, BAP G

6 - Cécile POTIER, IUT Clermont-Auvergne, BAP J

7 - Véronique COURTEIX, UFR STAPS, BAP J

8 - Marion CHANAL, DSI, BAP J

9 - Édouard PAPON, IDEM, BAP G

10 - Sandrine FAUCHER, IUT Clermont-Auvergne, BAP J

11 - Carine BONNYAUD, IAE, BAP J

12 - Armelle RABE LEBRUN, Direction de la Formation, BAP J

13 - Géraldine TAVERNE GENESTE, UFR Biologie, BAP J

14 - Nicolas SAVAJOL, IDEM, BAP G

SNPTES - Auvergne

UCA - classements pour les listes d'aptitude exceptionnelles précédées d'une sélection professionnelle pour le passage dans le corps des IGE pour l'année 2026

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableau d'avancement et de corps par liste d'aptitude pour la filière ATSS (AENES-SOCIAUX-SANTÉ) pour l'année 2026

EPE UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2026 pour les adjoints techniques RF

Élections dans les 3 conseils centraux de l'UCA, les 24-25-26 mars 2026, le SNPTES-UNSA vous informe des résultats et vous remercie

EPE UCA - listes d'aptitude 2026 (accès au corps des TCH) : informations chiffrées suite aux groupes de travail des experts du lundi 23 mars 2026 et classements nominatifs validés par le Président de l'UCA

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