A) Pour l'UCA, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis mercredi 1er juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF de l'UCA y compris ceux en PNA à Clermont-Auvergne INP.
Rappel des critères :
Les 4 classements pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2026 de catégorie A et B ont été ensuite proposés et validés au Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de notre université.
Les dossiers classés à l'UCA de catégorie A et B seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 4 listes de promu(e)s au plus tard le 18 décembre 2026.
Classements nominatifs par l'UCA
Nombre de possibilité au niveau national : 488 pour 2026 au choix + 463 promus sur les 487 possibilités par examen professionnel (sûrement faute de candidats)
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 492/653 | 534 / 623 | 531 / 572 | 602 | 320 | 320 | 313 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 436 | 325 / 416 | 573 | 603 | 321 | 291/320 | 312 |
Nombre de promouvables UCA : 17
Nombre de candidats à l’UCA : uniquement 2 (1 femme et 1 homme) (1 BAP G, 1 BAP J)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui sont remontés au MENS en 2026 : 2
1 - Nathalie EL AYDI, BAP J, LMV
2 - Stéphane SUC, BAP G, IUT de Clermont-Auvergne, site d'Aurillac
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pour mémoire |
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
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Classé(e)s UCA |
7 |
6 |
13 |
15
|
7 |
7 |
7 |
6 |
|
Promu(e)s UCA
|
7 par TA + 3 par examen pro |
6 par TA + 4 par examen pro |
11 par TA + 2 par examen pro |
14 |
6 |
6 |
6 |
6 |
Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :
Nombre de possibilité au niveau national : 278 pour 2026 au choix + 186 par examen professionnel
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 270 | 255 | 198 | 142 | 152 | 163 | 169 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 181 | 170 | 198 | 143 | 153 | 163 | 169 |
Nombre de promouvables UCA : 49
Nombre de candidats à l’UCA : 26 (20 femmes et 6 hommes) (6 BAP A, 3 BAP C, 3 BAP E, 3 BAP F, 11 BAP J) (le plus jeune à 40 ans et le plus âgé 66 ans ; moyenne âge : 55 ans)
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pour mémoire |
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
10 |
6 |
5 |
5
|
4 |
4 |
4 |
4 |
|
Promu(e)s UCA
|
4 par TA + 4 par examen pro |
6 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :
Nombre de possibilité au niveau national : 204 pour 2026 au choix + 308 par examen professionnel
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 202 | 491 | 412 | 399 | 362 | 347 | 392 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 303 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Nombre de promouvables UCA : 62
Nombre de candidats à l’UCA : 20 (13 femmes et 7 hommes) (1 BAP A, 1 BAP B, 1 BAP C, 4 BAP E, 3 BAP F, 1 BAP G, 9 BAP J) (le plus jeune à 37 ans et le plus âgé 62 ans ; moyenne âge : 51 ans)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 4
1 - Hélène MAZALEYRAT, BAP J, CAP EUROPE
2 - Dominique BESSE, BAP J, Pôle Administratif des Cézeaux (PAC)
3 - Jérôme TRUFFOT, BAP E, Direction des Systèmes d'Information (DSI)
4 - Christelle POUQUET, BAP J, Agence comptable (AC)
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pour mémoire |
2025 |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
6 |
8 |
9 |
7
|
7 |
7 |
8 |
8 |
|
Promu(e)s UCA
|
2 par TA + 9 par examen pro |
7 (pas examen pro avant 2024) |
6 |
6 |
4 |
5 |
6 |
8 |
Nombre de possibilité au niveau national : 50 pour 2026 au choix + 119 par examen professionnel
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 47 + 28* = 75 | 36 + 18* = 54 | 38 + 24* = 62 |
159 pour IGR 1ère classe
39 + 15* = 54 pour IGR HC
|
161 pour IGR 1ère classe
50 pour IGR HC
|
169 pour IGR 1ère classe
58 pour IGR HC
|
178 pour IGR 1ère classe
40 pour IGR HC
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| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 84 / 112 | 66 / 84 | 66 / 90 | 73 / 91 | 72 / 100 | 74 / 105 | 95 |
(*possibilités de l'examen professionnel non utilisées et reportées sur le TA au choix sur dossier)
Nombre de promouvables UCA : 20
Nombre de candidats à l’UCA : 9 (5 femmes et 4 hommes) (5 BAP A, 2 BAP E et 2 BAP J) (le plus jeune à 44 ans et le plus âgé 59 ans ; moyenne âge : 52 ans)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 2
1 - Adeline SIVIGNON, BAP A, M2iSH- UMR 1071 Inserm / UCA
2 - Isabelle BARNOLA, BAP A, iGReD - UMR 6293 CNRS / UCA - UMR 1103 Inserm / UCA
UMR 6293 CNRS / UMR 1103 Inserm / UCA
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pour mémoire |
2025
|
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
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Classé(e)s UCA |
2 |
2 |
2 |
1 IGR 1C 0 IGR HC
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3 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
1 IGR 1C
pas de promouvable IGR HC
|
|
Promu(e)s UCA
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0 par TA 0 par examen pro |
1 |
1 |
1 IGR 1C 0 IGR HC |
3 IGR 1C 0 IGR HC
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2 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
0 IGR 1C 0 IGR HC
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B) Pour Clermont-Auvergne INP, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par la Directrice générale de l'INP se sont réunis lundi 22 juin 2026 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF Clermont-Auvergne INP employeurs.
TA TCH Classe exceptionnelle :
1) Martinet Laetitia (BAP J)
2) Serbert Véronique (BAP F)
TA IGE hors classe :
1) Blachère Isabelle (BAP J)
2) Chevalier Adrien (BAP C)
3) Esparcieux Cécile (BAP B)
4) Gravier Alexis (BAP C)
TA IGR hors classe :
1) Dumonet Christophe (BAP E)
