Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE groupe 3 existante : vos élus du personnel SNPTES-UNSA de catégorie C, B et A et des représentants de l'administration) pour étudier les dossiers de candidatures pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) pour le corps des magasiniers et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour la filière des personnels de bibliothèque pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2026) se sont tenus jeudi 12 mars 2026. 

Accès au grade des magasiniers principaux 2ème classe sur dossier par TA :

Nombre de candidate : 1 en 2026 (1 éligible) (2 en 2025)

Nombre F / H : 1 femme

Nombre de dossier classé à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 1

1 – Nathalie DURAFFOURG

Accès au grade des magasiniers principaux 1ère classe sur dossier par TA :

Nombre de candidate et de candidat : 8 en 2026 (10 éligibles) (11 en 2025)

Nombre F / H : 7 femmes et 1 homme

Nombre de dossiers classés à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 3

1 – Catherine ROMERA

2 – Guillaume MORGES

3 – Véronique LECOESTER

Accès au corps des bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS) de classe normale pour les magasiniers par LA :

Nombre F / H : 10 femmes et 2 hommes (26 promouvables en 2026)

Nombre de possibilité au niveau national : pas connu pour 2026 

1 – Nathalie ROBERT-PANTHOU

2 – Patricia ALLANCHE

Accès au corps des bibliothécaires de classe normale (BIB) pour les bibliothécaires assistants spécialisés par LA :

Nombre F / H : 11 femmes et 1 homme (29 promouvables en 2026)

1 – Nicole RAMEL AZZOLIN

2 – Manuela DE CARVALHO

Accès au corps des conservateurs des bibliothèques (CONS) pour les bibliothécaires par LA :

Nombre F / H : 1 femme et 1 homme (11 promouvables en 2026)

1 – Maximilien SAVOYE

2 – Nuria PASTOR MARTINEZ

Accès au corps des conservateurs généraux des bibliothèques (CONS GENE) pour les conservateurs en chef par LA :

Nombre de promouvables : 6 en 2026

Nombre de candidat(e)s : 1 en 2026

Nombre F / H :1 femme 

Nombre de dossiers classés à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 1 

1 – Virginie ROSE

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : vos élus SNPTES de catégorie A et les représentants de l'administration) pour étudier les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2026 (avec effet au 1^er septembre 2026) se sont tenus jeudi 5 février 2026.

Les experts ont eu à disposition les dossiers correspondant à leur groupe de changement de corps. Ils ont pu les lire, les étudier et se faire leur opinion en tenant compte des critères définis par la délibération du CA de l'UCA du 18 décembre 2020 et au CA de l'INP le 17 décembre 2020.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 3 classements validés par Président de l'UCA qui a arrêté les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés seront ensuite remontés au ministère qui devra établir les listes définitives des promu(e)s. Le ministère doit publier les résultats des LA 2026 au plus tard le 1er juillet 2026.

Passage de TCH à ASI :

Nombre de possibilité au niveau national :  pas connu pour 2026

Nombre de promouvables UCA : 163 en 2026 (153 en 2025)
Nombres de candidates et de candidats UCA : 65 en 2026 (7 en BAP A,3 en BAP B, 4 en BAP C, 7 en BAP E, 8 en BAP F, 6 en BAP G et 30 en BAP J) (44 femmes -  21 hommes) (60 en 2025, 62 en 2024, 73 en 2023, 66 en 2022, 62 en 2021, 63 en 2020, 64 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 50 ans (le plus jeune a 34 ans et le plus âgé a 65 ans)

Grades des candidat(e)s : 10 TCH CN, 26 TCH CS et 29 TCH CE

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Isabelle PILLEYRE, BAP J, IUT Clermont-Auvergne

2 - Frédérique VAN CELST, BAP F, UMR Territoires

3 - Marion L'HOTE, BAP J, Ecole de Droit

Passage d’ASI à IGE :

Nombre de possibilité au niveau national : pas connu pour 2026

Nombre de promouvables UCA : 39 en 2026 (33 en 2025)

Nombres de candidates et de candidats UCA : 17 en 2026 (2 en BAP A, 1 en BAP C, 5 en BAP E, 2 en BAP F, 3 en BAP G et 4 en BAP J) (11 femmes - 6 hommes) (17 en 2025, 19 en 2024, 20 en 2023, 17 en 2022, 12 en 2021, 13 en 2020, 15 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 48 ans (le plus jeune a 37 ans et le plus âgé a 62 ans)

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Isabelle DELPY, BAP J, IUT Clermont-Auvergne

2 - Yoann RAISON, BAP E, IUT Clermont-Auvergne

3 - Christelle FONT, BAP J, MSH

Passage d’IGE à IGR :

Nombre de possibilité au niveau national : pas connu pour 2026

Nombre de promouvables UCA : 153 en 2026 (148 en 2025)
Nombres de candidates et de candidats UCA : 35 en 2026 (2 en BAP A, 1 en BAP B, 7 en BAP C, 1 en BAP D, 8 en BAP E, 1 en BAP F, 1 BAP G et 15 en BAP J) (19 femmes - 16 hommes) (33 en 2025, 38 en 2024, 26 en 2023, 27 en 2022, 31 en 2021, 33 en 2020, 29 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 47 ans (le plus jeune a 36 ans et le plus âgé a 63 ans)

Grades des candidat(e)s : 14 IGE CN et 21 IGE HC

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Gaëlle ROBERT, BAP J, Institut SVSAE

2 - David DUCHEZ, BAP C, Institut Pascal

Pour votre information : le GT de classement des LA 2026 pour Clermont-Auvergne INP (ITRF dont l'INP est employeur, hors PNA donc) s'est réuni également le jeudi 5 février : LA d'accès au corps des ASI : 7 candidat(e)s et 4 classés ; LA d'accès au corps des IGR : 3 candidat(e)s et 3 classés.