SNPTES - Auvergne

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vendredi 18 septembre 2026

UCA - groupes de travail pour les changements de grade 2026 par TA sur dossier de la filière BIB pour la catégorie A et B

Les expertes et les experts du groupe 3 (dont les élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1) désignés par le Président de l'UCA se sont réunis le jeudi 17/09/2026 pour proposer, à ce dernier, les différents classements de changement de grade par tableau d'avancement sur dossier pour la filière des personnels de bibliothèques pour le corps des BIBAS, BIB et CONS pour l'année 2026.

Les classements nominatifs ont été validés par le Président de l'UCA.

Voir, ci-dessous, les listes des classé(e)s qui ont été remontées au Ministère pour interclassement national et promotion finale :

1) Accès au grade de BIBAS classe supérieure par TA sur dossier :

Nombre de candidate et de candidat : 6 (6 éligibles)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 3 en 2026

1- CANCELLIERI Brigitte

2 - HENDRICKX Marc Aurèle

3 - MARCHADIER Patricia

année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
classés UCA 2 1 2 2 2 2 1 1
promus au niveau national 0 1 0 0 0 1 1 0

51 possibilités de changement de grade en 2026 au niveau national

Date de mise en ligne des agents promus sur POPPEE-WEB : 49ème semaine (du 30/11 au 04/12/2026)

2) Accès au grade de BIBIAS classe exceptionnelle par TA sur dossier :

Nombre de candidate et de candidat : 5 (8 éligibles)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 2 en 2026

1 - SECHET Corinne

2 - CHABOT Loïc

année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
classés UCA 1 2 2 2 3 3 3 3
promus au niveau national 1 1 1 1 1 0 0 1

51 possibilités de changement de grade en 2026 au niveau national

Date de mise en ligne des agents promus sur POPPEE-WEB : 49ème semaine (du 30/11 au 04/12/2026)

3) Accès au grade des Bibliothécaires Hors Classe par TA sur dossier :

Nombre de candidate et de candidat : 3 (3 éligibles)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 2 en 2026

1- PINOL-DOMENECH Nathalie

2 - THUAUD François-Xavier

année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
classés UCA 2 2 1 3 3 3 4 5
promus au niveau national 1 1 0 1 0 1 0 0

37 possibilités de changement de grade en 2026 au niveau national

Date de mise en ligne des agents promus sur POPPEE-WEB : 48ème semaine (du 23/11 au 27/11/2026)

4) Accès au grade de conservateur en chef par TA sur dossier :

Nombre de candidate et de candidat : 1

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 1

1 - Delphine FANGET

année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
classés UCA 1 0 1 1 1 1 1 2
promus au niveau national 1 0 1 0 0 1 0 1

Date de mise en ligne des agents promus sur POPPEE-WEB : 47ème semaine (du 16/11 au 20/11/2026)

mercredi 1 juillet 2026

UCA et Clermont-Auvergne INP - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2026 pour le corps des TCH, IGE et IGR

A) Pour l'UCA, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis mercredi 1er juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF de l'UCA y compris ceux en PNA à Clermont-Auvergne INP.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle
- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)
- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;
- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 4 classements pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2026 de catégorie A et B ont été ensuite proposés et validés au Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés à l'UCA de catégorie A et B seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 4 listes de promu(e)s au plus tard le 18 décembre 2026.

Classements nominatifs par l'UCA

Passage de TCH classe normale à TCH classe supérieure :

Nombre de possibilité au niveau national : 488 pour 2026 au choix + 463 promus sur les 487 possibilités par examen professionnel (sûrement faute de candidats)

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 492/653 534 / 623 531 / 572 602 320 320 313
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 436  325 / 416 573 603 321 291/320 312

Nombre de promouvables UCA : 17

Nombre de candidats à l’UCA : uniquement 2 (1 femme et 1 homme) (1 BAP G, 1 BAP J)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui sont remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Nathalie EL AYDI, BAP J, LMV

2 - Stéphane SUC, BAP G, IUT de Clermont-Auvergne, site d'Aurillac

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

7

6

13

 

15

 

7

7

 7

6

 

Promu(e)s UCA

 

7 par TA

+ 3 par examen pro

6 par TA + 4 par examen pro

 11 par TA + 2 par examen pro

14

6

6

6

 

6

Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :

Nombre de possibilité au niveau national : 278 pour 2026
 au choix + 186 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 270 255 198 142 152 163 169
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 181  170 198 143 153 163 169

Nombre de promouvables UCA : 49

Nombre de candidats à l’UCA : 26 (20 femmes et 6 hommes) (6 BAP A, 3 BAP C, 3 BAP E, 3 BAP F, 11 BAP J) (le plus jeune à 40 ans et le plus âgé 66 ans ; moyenne âge : 55 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 7
1 - Isabelle ROCHE, BAP J, Direction du Budget et des Finances
2 - Martine LECLUSE-MEYER, BAP J, Direction de la Formation
3 - Béatrice PILET, BAP J, Institut LLSHS
4 - Brigitte MEILLEROUX, BAP J, Direction des Relations internationales et de la Francophonie
5 - Olivier TOURET, BAP E, Institut Pascal - UMR 6602 - CNRS / UCA
6 - Cyrille ACHARD, BAP C, LPCA - UMR 6533 - CNRS / UCA
7 - Katia ROUX, BAP J, Direction du Budget et des Finances

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

10

6

5

 

5

 

4

4

4

4

 

Promu(e)s UCA

 

4 par TA

+ 4 par examen pro

6

3

3

2

3

2

 

 

2


 
 

Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 204 pour 2026 au choix + 308 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 202 491 412 399 362 347 392
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 303  0 0 0 0 0 0

Nombre de promouvables UCA : 62

Nombre de candidats à l’UCA : 20 (13 femmes et 7 hommes) (1 BAP A, 1 BAP B, 1 BAP C, 4 BAP E, 3 BAP F, 1 BAP G, 9 BAP J) (le plus jeune à 37 ans et le plus âgé 62 ans ; moyenne âge : 51 ans)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 4

1 - Hélène MAZALEYRAT, BAP J, CAP EUROPE

2 - Dominique BESSE, BAP J, Pôle Administratif des Cézeaux (PAC)

3 - Jérôme TRUFFOT, BAP E, Direction des Systèmes d'Information (DSI)

4 - Christelle POUQUET, BAP J, Agence comptable (AC)

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

6

8

9

 

7

 

7

7

8

8

 

Promu(e)s UCA

 

2 par TA + 9 par examen pro

7

(pas examen pro avant 2024)

6

6

4

5

6

8

 
 
Passage de IGR classe normale à IGR hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 50 pour 2026 au choix + 119 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 47 + 28* = 75 36 + 18* = 54 38 + 24* = 62
159 pour IGR 1ère classe
39 + 15* = 54 pour IGR HC
161 pour IGR 1ère classe
50 pour IGR HC
169 pour IGR 1ère classe
58 pour IGR HC
178 pour IGR 1ère classe
40 pour IGR HC
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 84 / 112 66 / 84 66 / 90 73 / 91 72 / 100 74 / 105 95

 

(*possibilités de l'examen professionnel non utilisées et reportées sur le TA au choix sur dossier)


Nombre de promouvables UCA : 20

Nombre de candidats à l’UCA : 9 (5 femmes et 4 hommes) (5 BAP A, 2 BAP E et 2 BAP J) (le plus jeune à 44 ans et le plus âgé 59 ans ; moyenne âge : 52 ans)


Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Adeline SIVIGNON, BAP A, M2iSH- UMR 1071 Inserm / UCA

2 - Isabelle BARNOLA, BAP A, iGReD - UMR 6293 CNRS / UCA - UMR 1103 Inserm / UCA

UMR 6293 CNRS / UMR 1103 Inserm / UCA

pour mémoire

 
2025

 

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

2

2

2

 

1 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

3 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

1 IGR 1C

 

pas de promouvable IGR HC

 

 

Promu(e)s UCA

 

0 par TA

0 par examen pro

1

1

1 IGR 1C

0 IGR HC

 

3 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

0 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

B) Pour Clermont-Auvergne INP, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par la Directrice générale de l'INP se sont réunis lundi 22 juin 2026 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF Clermont-Auvergne INP employeurs.

On été classés : 

TA TCH Classe exceptionnelle :

1) Martinet Laetitia (BAP J)

2) Serbert Véronique (BAP F)

TA IGE hors classe :

1) Blachère Isabelle (BAP J)

 2) Chevalier Adrien (BAP C)

 3) Esparcieux Cécile (BAP B)

 4) Gravier Alexis (BAP C)

TA IGR hors classe :

1) Dumonet Christophe (BAP E)

 
 
 

mardi 23 juin 2026

Académie de Clermont-Ferrand : listes des promu.e.s de la filière ATSS par TA et LA 2026

Les listes des promu.e.s pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) au choix sur dossier et les changements de corps par listes d'aptitude (LA) au choix sur dossier pour la filière ATSS de l'académie de Clermont-Ferrand pour l'année 2026 viennent d'être communiquées.

Voir les listes de promu(e)s pour l'année 2026 :

2026-filière AENES_bilan chiffré (TA-LA)

2026-1-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté ADJAENES_P2

2026-2-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté ADJAENES_P1

2026-3-Avancement _ résultats liste d'aptitude - SAENES

2026-4-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté SAENES classe supérieure

2026-examen_pro_SAENES CS (promus)
juin 2026

2026-5-Tableau d'avancement (TA) _ arrêté SAENES classe exceptionnelle

2026-liste_promus SAENES CE (examen pro)
juin 2026

2026-6-Avancement _ résultats liste d'aptitude - AAE

2026-7-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des attachés principaux d'administration_ liste des promus

2026-8-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des assistants principaux de service social _ liste des promus

2026-9-Avancement - Tableau d'avancement (TA) des infirmières hors classe _ liste des promus

mardi 26 mai 2026

Académie de Clermont-Ferrand : listes des promu.e.s de la filière ITRF pour le corps des ATRF pour l'année 2026

Les listes des promu.e.s pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) au choix sur dossier pour les corps des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) de l'académie de Clermont-Ferrand pour l'année 2026 viennent d'être communiquées.

2026 - ATRF P2C - Liste des promu(e)s

(en 2026 : 8 possibilités et 6 promu(e)s faute de candidats + 9 par examen professionel ; 2025 : 12 possibilités et 6 promu(e)s faute de candidats + 8 par examen professionnel et en 2024 : 15 possibilités et 7 promu(e)s faute de candidats + 7 par examen professionnel)

2026 - ATRF P1C - Listes promu(e)s

(en 2026 : 15 possibilités et 15 promu(e)s ; en 2025 : 20 possibilités et 20 promu(e)s et en 2024 : 22 possibilités et 22 promu(e)s)

Résultat examen professionnel de passage dans le grade ATRF P2C en 2026 pour l'académie de Clermont (9 possibilités et 4 promu(e)s, faute de candidat)  : 

1 - Rabia AMARA (UCA)

2 - Steven KREMER (Rectorat)

3 - Anunzia MANNI (UCA)

4 - Guillaume ALGRET (UCA)

 

 

jeudi 21 mai 2026

UCA - classements pour les listes d'aptitude exceptionnelles précédées d'une sélection professionnelle pour le passage dans le corps des IGE pour l'année 2026

Dans le cadre de la Loi de programmation de la recherche (LPR), un repyramidage de la filière ITRF, obtenu par le SNPTES-UNSA, est appliqué à l'Université Clermont-Auvergne.

 

Le Président de l'Université Clermont-Auvergne a nommé des experts (des élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1 et d'autres membres du fait de leur expertise). Le groupe de travail réunissant ces experts s'est tenu le mardi 20 mai 2025. Les experts ont eu à disposition les dossiers des candidates et des candidats. Le but de ce GT est de pré sélectionner certains dossiers, de les classer par ordre de priorité et de les faire remonter au ministère avec l'ensemble des autres dossiers de candidats. Puis l'ensemble des dossiers passent de nouveau, devant un comité de sélection ministériel. Ce comité de sélection arrête ensuite la liste des candidats qu'il souhaite auditionner. Les candidats sélectionnés pour l'audition passent un oral de 30 minutes. Au final, après la phase d'audition, le comité de sélection arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats inscrits sur la liste d'aptitude exceptionnelle.

 

Conditions à remplir au 1er janvier de l'année d'inscription : pour le passage dans le corps des IGE : être ASI titulaire et au moins 5 ans d'ancienneté dans ce corps

 

Pour le passage dans le corps des IGE :

Nombre de candidates et de candidats ASI pour cette campagne : 8 candidatures UCA, 5 femmes et 3 hommes, répartition par BAP : 4 BAP E, 2 BAP F et 2 BAP J

Nombre de dossiers pré sélectionnés par l'UCA : 1

Nombre de dossiers remontés au Ministère : 8

 

Classement GT UCA du mardi 19 mai 2026 :

(1) Ingrid MASSE - BAP J


(2) tous les autres par ordre alphabétique, classés 2e ex-æquo

  • AUREL Nadège (BAP E)
  • BOURCHEIX Mathieu (BAP F)
  • FONT Christelle (BAP J)
  • LAGNIER Séverine (BAP E)
  • PUZENAT Aude (BAP J)
  • RAISON Yoann (BAP E)
  • ROBIN-MONIER Rémy (BAP E)

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