SNPTES - Auvergne

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lundi 30 mars 2026

EPE UCA - listes d'aptitude 2026 (accès au corps des TCH) : informations chiffrées suite aux groupes de travail des experts du lundi 23 mars 2026 et classements nominatifs validés par le Président de l'UCA

Par Jean-Philippe le lundi 30 mars 2026, 08:33

Le groupe de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie B et A et les représentants de l'administration) pour étudier le changements de corps par liste d’aptitude (LA d'accès au corps des TCH) pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) s'est tenu lundi 23 mars 2026.

Les 15 experts ont eu à disposition les dossiers correspondant à leur groupe de changement de corps. Ils ont pu les lire, les étudier et se faire leur opinion en tenant compte des critères définis par la délibération du CA de l'UCA du 18 décembre 2020 et au CA de l'INP le 17 décembre 2020.
 
Rappel des critères :
- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle
- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)
- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;
- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).
 
Les 2 classements ont été ensuite proposés au Président de l'UCA qui a arrêté les 2 listes définitives pour le compte de notre université.
Les dossiers classés seront ensuite remontés au ministère qui devra établir les listes définitives des promu(e)s. Le ministère doit publier les résultats des LA 2026 vers fin juin 2026 - début juillet 2026.
Pour l'instant, les nombres de possibilités au niveau national ne sont pas connus pour les LA classiques. (voir les nombres des possibilités et nombres de promus pour notre académie 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 et 2017 documents SNPTES).
 

Informations chiffrées sur les classements UCA et classements nominatifs :

Passage d’ATRF à TCH :

Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "classique" : 404 pour 2026 

 

 2026

 

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de possibilités nationales

404

 

407

 

402

 

406

+39.5 %

 

291

 

293

 

317

 

277

 

295

 

291

 
 

UCA

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de classé(e)s

10

10

6

6

5

5

5

7

8

 

Nb de Promu(e)s

 

 

4

 

5

 

6

 

4

 

4

 

5

 

4

 

4

 

5
 

Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "exceptionnelle" dans le cadre du repyramidage de la LPR : 500 pour 2026

 

2026

2025

2024

2023

2022

Nb de possibilités nationales

500

 

505

 

 

500

 

500

 

500
 

UCA

2025

2024

2023

2022

Nb de classé(e)s

14

15

15

15

 

Nb de Promu(e)s

 

 

12

 

 

11

 

9

 

12

Nombres de candidats UCA : 62 en 2026 (57 par LA classique et 57 par LA exceptionnelle) (avec 10 candidats promouvables uniquement soit à l'une soit à l'autre LA) (175 promouvables par LA classique et 179 promouvables par LA exceptionnelle en 2026)

UCA

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

 

Candidat(e)s

62

 

71

 

95

 

107

 

77

 

77

 

83

 

90

Répartition par BAP : 2 en BAP A, 2 en BAP F, 17 en BAP G et 41 en BAP J

Répartition F/H : 46 femmes - 16 hommes

Répartition par grade : 6 ATRF, 30 ATRF P2C, 26 ATRF P1C

Répartition par âge : moyenne d'âge 50 ans des candidates/candidats (31 ans pour le plus jeune et 67 ans pour le plus âgé)

Répartition des candidats par instituts, services : 2 BU, 10 IDEM, 6 IdS, 5 ILLSHS, 2 INP, 4 ISVSAE, 7 IUT et 33 services centraux

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "classique" et classement validé par le Président : 6

1 - Amandine GAUME, DRH, BAP J

2 - Chrystel MEUNIER, Direction de la Formation, BAP J

3 -Séverine OPELLET, Agence comptable, BAP J

4 - Magalie COUSTEIX, Licence DEG, BAP J

5 - Pascale MASSALOUX, École d’Économie, BAP J

6 - Muriel FLAGEL, Agence comptable, BAP J

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "exceptionnelle" et classement validé par le Président : 14

1 - Aurélie BALLUT, PAC, BAP J

2 - Emmanuelle JOB, UFR de médecine et des professions paramédicales, BAP J

3 - Victor DE CAMPOS FIGUEIREDO, IDEM, BAP G

4 - Michel MONNEYRON, SIT, BAP F

5 - Gildas GUERRE, IUT Clermont-Auvergne, BAP G

6 - Cécile POTIER, IUT Clermont-Auvergne, BAP J

7 - Véronique COURTEIX, UFR STAPS, BAP J

8 - Marion CHANAL, DSI, BAP J

9 - Édouard PAPON, IDEM, BAP G

10 - Sandrine FAUCHER, IUT Clermont-Auvergne, BAP J

11 - Carine BONNYAUD, IAE, BAP J

12 - Armelle RABE LEBRUN, Direction de la Formation, BAP J

13 - Géraldine TAVERNE GENESTE, UFR Biologie, BAP J

14 - Nicolas SAVAJOL, IDEM, BAP G

vendredi 27 mars 2026

UCA - groupes de travail pour les changements de corps par liste d'aptitude 2026 et TA 2026 du corps des magasiniers pour la filière des personnels de bibliothèque

Par Jean-Philippe le vendredi 27 mars 2026, 08:52

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE groupe 3 existante : vos élus du personnel SNPTES-UNSA de catégorie C, B et A et des représentants de l'administration) pour étudier les dossiers de candidatures pour les changements de grade par tableaux d'avancement (TA) pour le corps des magasiniers et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour la filière des personnels de bibliothèque pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) se sont tenus jeudi 12 mars 2026. 

Accès au grade des magasiniers principaux 2ème classe sur dossier par TA :

Nombre de candidate : 1 en 2026 (1 éligible) (2 en 2025)

Nombre F / H : 1 femme

Nombre de possibilités de promotions nationales : 38 en 2026

Nombre de dossier classé à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 1

1 – Nathalie DURAFFOURG

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classés UCA

1

2

2

2

2

2

2

1

1

Promu(e) au niveau national

?

1

1

1

1

0

1

1

0

Accès au grade des magasiniers principaux 1ère classe sur dossier par TA :

Nombre de candidate et de candidat : 8 en 2026 (10 éligibles) (11 en 2025)

Nombre F / H : 7 femmes et 1 homme

Nombre de possibilités de promotions nationales : 83 en 2026

Nombre de dossiers classés à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 3

1 – Catherine ROMERA

2 – Guillaume MORGES

3 – Véronique LECOESTER

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Classés UCA

3

3

3

3

2

2

2

1

1

Promu(e)s au niveau national

?

2

2

1

1

0

1

1

0

Accès au corps des bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS) de classe normale pour les magasiniers par LA :

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de candidat(e)

12

12

13

10

11

10

13

15

18

14

Nombre F / H : 10 femmes et 2 hommes (26 promouvables en 2026)

Nombre de possibilité au niveau national : pas connu pour 2026 

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de possibilité au niveau national

22

20

27

34

22

18

19

18

33

23

Nb de dossiers classés UCA

2

2

2

1

1

2

2

2

3

3

Nb de promus UCA

?

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1 – Nathalie ROBERT-PANTHOU

2 – Patricia ALLANCHE

Accès au corps des bibliothécaires de classe normale (BIB) pour les bibliothécaires assistants spécialisés par LA :

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de candidat(e)

12

12

11

10

9

7

8

10

6

7

Nombre F / H : 11 femmes et 1 homme (29 promouvables en 2026)

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de possibilité au niveau national

9

9

13

14

11

8

8

8

14

10

Nb de dossiers classés UCA

2

2

2

1

1

1

1

1

3

3

Nb de promus UCA

?

0

0

1

0

0

0

1

0

0

1 – Nicole RAMEL AZZOLIN

2 – Manuela DE CARVALHO

Accès au corps des conservateurs des bibliothèques (CONS) pour les bibliothécaires par LA :

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de candidat(e)

2

2

2

2

3

3

2

2

2

4

Nombre F / H : 1 femme et 1 homme (11 promouvables en 2026)

Année

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

Nb de possibilité au niveau national

9

9

9

9

9

9

10

7

7

6

Nb de dossiers classés UCA

2

1

1

1

1

1

2

1

1

1

Nb de promus UCA

?

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1 – Maximilien SAVOYE

2 – Nuria PASTOR MARTINEZ

Accès au corps des conservateurs généraux des bibliothèques (CONS GENE) pour les conservateurs en chef par LA :

Nombre de promouvables : 6 en 2026

Nombre de candidat(e)s : 1 en 2026

Nombre F / H :1 femme 

Nombre de possibilités de promotions nationales : 13 en 2026 (13 en 2025)

Nombre de dossiers classés à l'UCA qui seront remontés au Ministère en 2026 : 1 

1 – Virginie ROSE

jeudi 5 mars 2026

Établissement Expérimental UCA : Élections dans les conseils centraux, les 24-25-26 mars 2026

Par Eve le jeudi 5 mars 2026, 08:58

Du mardi 24 mars à partir de 9 h 00 au jeudi 26 mars 2026 jusqu'à 17 h 00 sont organisés les scrutins par voie électronique des conseils centraux de l’Établissement Public Expérimental Université Clermont Auvergne.

Je vote 3 fois et je fais voter 3 fois pour les listes SNPTES-UNSA.

Prendre connaissance de la profession de foi SNPTES-UNSA pour le CA, le CR et le CFVU de l'UCA : SNPTES-UNSA profession de foi 2026

 

Voici la liste des candidats SNPTES pour les 3 conseils de l'UCA établissement expérimental : Vos candidat(e)s SNPTES-UNSA (élections mars 2026)

 

Candidates et candidats SNPTES-UNSA dans le collège BIATSS-ITA pour le conseil d’administration

de l’EPE UCA (futur grand établissement le 1er janvier 2027)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jean-Philippe DESIRONT

 

Technicien chimiste

UFR de Chimie

Institut des Sciences

Florence BAGHDOUD

 

SAENES – coordinatrice administrative et financière

Consortium ERASMUS+ Stages - DRIF

Hervé DANO

 

IGE informaticien

Direction des systèmes d’information (DSI)

Responsable

Centre de services

Solange CREPIAT

 

ADJAENES

Gestionnaire scolarité

Service Licence Droit-Economie-Gestion

Institut DEM

Pierre CHAUSSE

 

IGE BAP C

Laboratoire de psychologie sociale et Cognitive (UMR 6024)

Institut LLSHS

 

Safia LAID

 

Technicienne chimiste

SIGMA Clermont

Clermont-Auvergne INP

Frédéric RABET

 

IGE informaticien

 

IUT Clermont-Auvergne

DRIF = Direction des Relations Internationales & de la Francophonie

 

Candidates et candidats SNPTES-UNSA dans le collège BIATSS-ITA pour le conseil de la recherche

de l’EPE UCA (futur grand établissement le 1er janvier 2027)

 

 

 

 

 

 

 

 

Bertrand DOUSTEYSSIER

 

IGR - archéologue

Maison des Sciences Humaines (UAR 3550)

 

Institut LLSHS

Claire SZCZEPANIAK

 

IGE en biologie

Centre imagerie cellulaire santé

 

Institut SVSAE

David DUCHEZ

 

IGE physicien

Institut Pascal (UMR 6602) – Axe GePEB

 

Clermont-Auvergne INP

 

Muriel GOMEAUX

 

Technicienne gestionnaire

UCA PARTNER

Pôle valorisation

Direction de la recherche et des études doctorales (DRED)

Bruno DAUZAT

 

IGE chimiste (ITA CNRS)

Institut de chimie de Clermont-Ferrand (UMR 6296)

 

Institut des Sciences

Marion L’HOTE

 

Responsable pôle relations extérieures de l’Ecole de Droit

 

Institut DEM

 

Candidates et candidats SNPTES-UNSA dans le collège BIATSS-ITA pour le conseil de la formation et de la vie universitaire de l’EPE UCA (futur grand établissement le 1er janvier 2027)

Christelle MOTTET

 

Secrétaire du département informatique

IUT Clermont-Auvergne

Pierre FERNAND

 

Technicien bibliothécaire

Bibliothèque universitaire

Le KAP

 

Martine LECLUSE-MEYER

Chargée de formation, d’orientation et d’insertion professionnelle

La Fabrique

Direction de la vie étudiante

Loïc VERGER

 

Assistant-ingénieur informaticien

Direction des systèmes d’information (DSI)

Karine BLONDEAU

 

Secrétaire du département techniques de commercialisation à Montluçon

IUT Clermont-Auvergne

 

voici 2 documents réalisés par le SNPTES-UNSA pour vous aider à accéder à la plateforme de vote UCA :

 

- Fiche pour trouver et noter les 2 données essentielles (Code secret et identifiant votant) : Fiche pour trouver et noter les 2 données essentielles

 

- Un pas à pas pour accéder à votre tableau de bord de vote ou pour voter par voie électronique (les 24-25-26 mars 2026) : pas à pas pour accéder à votre tableau de bord de vote

 

Adresse électronique pour aller sur la plateforme de vote LegaVote : https://uca.legavote.fr/

vendredi 6 février 2026

EPE UCA - listes d'aptitude ITRF 2026 : listes des classements catégorie A validés par le Président de l'UCA suite aux groupes de travail des experts du jeudi 5 février 2026

Par Eve le vendredi 6 février 2026, 10:23

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : vos élus SNPTES de catégorie A et les représentants de l'administration) pour étudier les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) se sont tenus jeudi 5 février 2026.

Les experts ont eu à disposition les dossiers correspondant à leur groupe de changement de corps. Ils ont pu les lire, les étudier et se faire leur opinion en tenant compte des critères définis par la délibération du CA de l'UCA du 18 décembre 2020 et au CA de l'INP le 17 décembre 2020.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 3 classements validés par Président de l'UCA qui a arrêté les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés seront ensuite remontés au ministère qui devra établir les listes définitives des promu(e)s. Le ministère doit publier les résultats des LA 2026 au plus tard le 1er juillet 2026.

Passage de TCH à ASI :

Nombre de possibilité au niveau national :  126 pour 2026

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilités nationales 143 158 160 85 87 184 178
Nb de classé(e)s UCA 5 4 5 4 3 3 3
Nb de promu(e)s UCA 2 3 3 1 1 2 2

Nombre de promouvables UCA : 163 en 2026 (153 en 2025)
Nombres de candidates et de candidats UCA : 65 en 2026 (7 en BAP A,3 en BAP B, 4 en BAP C, 7 en BAP E, 8 en BAP F, 6 en BAP G et 30 en BAP J) (44 femmes -  21 hommes) (60 en 2025, 62 en 2024, 73 en 2023, 66 en 2022, 62 en 2021, 63 en 2020, 64 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 50 ans (le plus jeune a 34 ans et le plus âgé a 65 ans)

Grades des candidat(e)s : 10 TCH CN, 26 TCH CS et 29 TCH CE

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Isabelle PILLEYRE, BAP J, IUT Clermont-Auvergne

2 - Frédérique VAN CELST, BAP F, UMR Territoires

3 - Marion L'HOTE, BAP J, Ecole de Droit

Passage d’ASI à IGE :

Nombre de possibilité au niveau national : 202 pour 2026

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilités nationales 207 226 200 181 179 176 170
Nb de classé(e)s UCA 4 4 4 4 3 2 2
Nb de promu(e)s UCA 3 2 2 3 2 2 2

Nombre de promouvables UCA : 39 en 2026 (33 en 2025)

Nombres de candidates et de candidats UCA : 17 en 2026 (2 en BAP A, 1 en BAP C, 5 en BAP E, 2 en BAP F, 3 en BAP G et 4 en BAP J) (11 femmes - 6 hommes) (17 en 2025, 19 en 2024, 20 en 2023, 17 en 2022, 12 en 2021, 13 en 2020, 15 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 48 ans (le plus jeune a 37 ans et le plus âgé a 62 ans)

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Isabelle DELPY, BAP J, IUT Clermont-Auvergne

2 - Yoann RAISON, BAP E, IUT Clermont-Auvergne

3 - Christelle FONT, BAP J, MSH

Passage d’IGE à IGR :

Nombre de possibilité au niveau national : 73 pour 2026

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilités nationales 71 67 66 32 32 32 30
Nb de classé(e)s UCA 3 3 2 1 1 1 2
Nb de promu(e)s UCA 2 1 1 0 0 0 1

Nombre de promouvables UCA : 153 en 2026 (148 en 2025)
Nombres de candidates et de candidats UCA : 35 en 2026 (2 en BAP A, 1 en BAP B, 7 en BAP C, 1 en BAP D, 8 en BAP E, 1 en BAP F, 1 BAP G et 15 en BAP J) (19 femmes - 16 hommes) (33 en 2025, 38 en 2024, 26 en 2023, 27 en 2022, 31 en 2021, 33 en 2020, 29 en 2019)

Age moyen des candidat(e)s : 47 ans (le plus jeune a 36 ans et le plus âgé a 63 ans)

Grades des candidat(e)s : 14 IGE CN et 21 IGE HC

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et classement nominatifs remontés au Ministère : 

1 - Gaëlle ROBERT, BAP J, Institut SVSAE

2 - David DUCHEZ, BAP C, Institut Pascal

Pour votre information : le GT de classement des LA 2026 pour Clermont-Auvergne INP (ITRF dont l'INP est employeur, hors PNA donc) s'est réuni également le jeudi 5 février : LA d'accès au corps des ASI : 7 candidat(e)s et 4 classés ; LA d'accès au corps des IGR : 3 candidat(e)s et 3 classés.

 

lundi 5 janvier 2026

Académie de Clermont-Ferrand : bilan LA et TA de l'année 2025 (pour les filières AENES et ITRF) ; EPE UCA : bilan LA ITRF 2017-2026 , bilan repyramidage ITRF 2022-2025 et perspective 2026

Par Eve le lundi 5 janvier 2026, 15:06

Vous trouverez, ci-dessous en cliquant sur le lien, les bilans chiffrés des nombres de promu(e)s pour l'année 2025 pour les collègues des filières AENES et ITRF pour l'académie de Clermont-Ferrand (Rectorat, EPLE, CROUS, EPE UCA).

Bilan_LA_TA_2025__academie_Clermont

 

Pour l'UCA (établissement public expérimental), vous trouverez ci-dessous, les bilans pour les classé(e)s par branche d'activité professionnelle (BAP) et promu(e)s par LISTE D’APTITUDE ITRF (LA) par changement de corps au choix sur dossier de 2017 à 2025, le bilan (UCA) pour les changements de corps ITRF dans la cadre du REPYRAMIDAGE de la LPR pour l'année 2025 et les perspectives 2026 :

 

Bilan 2017-2025_bilan_LA_concours_UCA-LPR

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