Les groupes de travail réunissant les expertes et les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE du groupe 2 : les élues du personnel de catégorie C, B et A et des représentants de l'administration) pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement (TA) et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2023 (avec effet au 1er septembre 2023) pour la filière ATSS se sont tenus le jeudi 27 avril 2023.
Critères académiques utilisés à l'UCA : L’académie de Clermont-Ferrand étudiera les dossiers d’avancement de grades et de corps des personnels IATSS 2023 au regard des Lignes directrices de gestion académiques.
"L’objectif est d'apprécier, tout au long de la carrière, l’investissement professionnel de l’agent, son implication au profit de l’institution dans la vie de l'établissement ou dans l’activité du service, la richesse et la diversité de son parcours professionnel au travers des différentes fonctions occupées et, le cas échéant, de leurs conditions particulières d’exercice, ses formations et ses compétences."
"La gestion des carrières des personnels est fondée sur le principe d’égalité de traitement des agents et de prévention de l’ensemble des discriminations, conformément aux politiques des ministères en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de handicap et plus généralement de diversité."
Les dossiers seront donc étudiés au regard des éléments relatifs au parcours professionnel, au parcours de carrière des personnels, et à la valeur professionnelle.
Les barèmes indicatifs tels que connus jusqu’à présent ne seront en revanche pas consultés pour aide à la décision.
Dans ce cadre, seront pris en compte l’évaluation faite par le supérieur hiérarchique, l’engagement professionnel au regard du parcours (diversité du parcours, fonctions relevant d’une expertise ou d’exigences particulières, ancienneté…), l'engagement personnel (admissibilité concours ou examen professionnel notamment).
Les classements validés par le Président de l'UCA et transmis au Rectorat de notre académie pour interclassement.
A) Passage du grade d'ADJAENES 1ère classe (C1) à ADJAENES principal 2ème classe (C2) par TA :
nombre de promouvable à l'UCA : 0
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 (8 en 2022, 17 en 2021 ; 1 en 2020 ; 9 en 2019 ; 7 en 2018)
(en 2022 : 2 classés à l'UCA et 2 promus ; en 2021 : 4 classés et 2 promus, en 2020 : 5 classés et 1 promu, en 2019 : 2 classés et 2 promus, en 2018 : 1 classé et 0 promu et en 2017 : intégration des anciens adjoints administratifs 1ère classe en adjoints administratifs principaux 2ème classe)
B) Passage du grade d'ADJAENES principal 2ème classe (C2) à ADJAENES principal 1ère classe (C3) par TA :
nombre de candidat et de candidate à l'UCA : 25
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 (59 en 2022 ; 32 en 2021 ; 28 en 2020 ; 28 en 2019 ; 28 en 2018)
nombre de classés UCA : 10 en 2023 (en 2022 : 6 classés à l'UCA et 9 promus ; en 2021 :4 classés et 4 promus ; en 2020 : 5 classés et 3 promus ; en 2019 : 2+5 classés et 2 promus ; en 2018 : 4 classés et 3 promus ; en 2017 : 5 classés et 0 promu)
classement 2023 UCA NOM Prénom Affectation
1 KHERAGHEL FATIMA EUPI
2 AMEILBONNE BRUNE DPIE
3 PINEL NATHALIE DVU CLASS
4 AFONSO ISABELLE UFR LCSH
5 DA COSTA CAROLINE PAC
6 FAURIE ANNE INSPE
7 LAVEISSIERE CAROLINE IUT Montluçon GEII
8 MOTTIN SABINE IAE
9 PERRAULT SOPHIE UFR PSSSE
10 PEZERY ANNE-SOPHIE UFR PSSSE
C) Passage du corps des ADJAENES au corps des SAENES Classe normale par LA :
nombre de candidate à l'UCA : 11
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 (13 en 2022, 5 en 2021 ; 3 en 2020 ; 1 en 2019 ; 6 en 2018 ; 6 en 2017 ; 5 en 2016 ; 5 en 2015 ; 2 en 2014)
nombre de classés UCA : 2 en 2023 (en 2022 : 3 classés à l'UCA et 0 promu ; en 2021 : 3 classés et 2 promus, en 2020 : 3 classés et 1 promu, en 2019 : 4 classés et 0 promu, en 2018 : 4 classés et 2 promus et en 2017 : 2 classés et 0 promu)
1 - RANC-FEUILLANT Catherine, DRH
2 -AMEILBONNE Brune, DPIE
D) Passage du grade de SAENES CN à SAENES Classe supérieure par TA :
nombre de candidate à l'UCA : 5
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 + 13 par examen professionnel (13 en 2022 + 16 par examen professionnel ; 7 en 2021 + 8 par examen professionnel, 7 en 2020 + 8 par examen professionnel, 8 en 2019 + 8 par examen professionnel , 8 en 2018 + 9 par examen professionnel)
nombre de classés UCA : 2 en 2023 (en 2022 : 2 classés à l'UCA et 1 promu ; en 2021 : 2 classés et 1 promu, en 2020 : 2 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 0 promu, en 2018 : 3 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 1 promu)
1 - MALOUVET Françoise, Direction de la Formation
2 - PINET Valérie, Direction de la Formation
E) Passage du grade de SAENES CS à SAENES Classe exceptionnelle par TA :
nombre de candidate à l'UCA : 6
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 + 8 par examen professionnel (7 en 2022 + 8 par examen professionnel ; 5 en 2021 + 6 par examen professionnel, 5 en 2020 + 5 par examen professionnel, 5 en 2019 + 6 par examen professionnel , 5 en 2018 + 5 par examen professionnel)
nombre de classés UCA : 2 en 2023 (en 2022 : 2 classés à l'UCA et 1 promu ; en 2021 : 2 classés et 1 promu, en 2020 : 3 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 2 promus, en 2018 : 2 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)
1 - RYBARCZYK Catherine, PAC
2 - ANDRE Emilie, INSPé site du Puy en Velay
F) Passage du corps des SAENES au corps des AAE par LA :
nombre de candidate à l'UCA : 4
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 (4 en 2022, 3 en 2021 ; 4 en 2020 ; 3 en 2019 ; 3 en 2018 ; 4 en 2017 ; 4 en 2016 ; 3 en 2015 ; 4 en 2014)
nombre de classés UCA : 1 en 2023 (en 2022 : 1 classé à l'UCA et 0 promu ; en 2021 : 1 classé et 1 promu, en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 1 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)
1 - PARISOT Christel, INSPé site de Chamalières
G) Passage du grade de AAE à APAE par TA :
nombre de candidate à l'UCA : 4
nombre de possibilités académiques : pas connu en 2023 (2 en 2022 ; 3 en 2021 ; 3 en 2020 ; 3 en 2019 ; 3 en 2018 ; 3 en 2017 ; 3 en 2016 ; 3 en 2015 ; 2 en 2014)
nombre de classés UCA : 1 en 2023 (en 2022 : 1 classé à l'UCA et 0 promu ; en 2021 : 1 classé et 1 promu, en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 0 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 3 classés et 1 promu)
1 - AUZARY-PEYTRON Séverine, UFR PSSE
H) Passage du grade de APAE à AAE HC par TA :
nombre de classés UCA : 3 en 2023
1 - FEVRE Sophie, Direction générale des services, DGA
2 - NORMAND Jérôme, Direction générale des services, chef de cabinet
3 - RUIN Caroline, Direction de la formation
I) Passage au grade d'Assistant principal des services sociaux par TA :
nombre de candidate à l'UCA : 2
nombre de classés UCA : 2 en 2023
1 - OSTY Marie-Paule
2 - PORTAIL Audrey
J) Passage au grade des Infirmiers hors classe par TA :
nombre de candidate à l'UCA : 3
nombre de classés UCA : 2 en 2023
1 - DEMANGET Natacha
2 - DREILLARD Brigitte