UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2025 pour les catégories A et B
Par Eve le mercredi 9 juillet 2025, 17:35 - Lien permanent
Les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis lundi 7 juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2025 (avec effet au 1er septembre 2025) pour le corps des TCH, IGE et IGR.
Classements UCA validés par le Président :
Nombre de possibilité au niveau national : 653 pour 2025 au choix + 436 par examen professionnel
| Année | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 534 / 623 | 531 / 572 | 602 | 320 | 320 | 313 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 325 / 416 | 573 | 603 | 321 | 291/320 | 312 |
Nombre de promouvables UCA : 27
Nombre de candidats à l’UCA : 9 (3 femmes et 6 hommes) (1 BAP A, 3 BAP C, 1 BAP E, 4 BAP J)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS :8*
1) Guillaume BOUCHAUD, IUT Clermont-Auvergne, Dpt Mesures Physiques (BAP C)
2) Stéphane ROY, IUT Clermont-Auvergne, Dpt MT2E (BAP C)
3) Franck ROUDIL, ICCF (BAP C)
4) Nathalie CHANUT, UFR Odontologie (BAP J)
5) Bertille ROCHE, IDEM (BAP J)
6) Fabrice FLEURY, ISIMA (BAP E)
7) Philippe AMADON, SUAPS (BAP J)
8) Christian LECOUET, DRED - PAPAL (BAP J)
|
pour mémoire |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
6 |
13 |
15
|
7 |
7 |
7 |
6 |
|
Promu(e)s UCA
|
6 |
11 + 2 par examen pro |
14 |
6 |
6 |
6 |
6 |
Voir la liste des promu(e)s TCH CS par examen professionnel 2025 : cliquer ici
* (une des 9 candidate de ce TA sur dossier l'a obtenu par examen professionnel)|
Tableaux d’avancement |
Grades d’origine |
Durée des services |
|---|
|
TECH classe supérieure par examen pro. |
TCH cl. normale |
• 6e échelon • + 3 ans de services effectifs en catégorie B |
|
TECH classe supérieure au choix |
TCH cl. normale |
• 8e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau |
Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :
Nombre de possibilité au niveau national : 270 pour 2025 au choix + 181 par examen professionnel
| Année | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 255 | 198 | 142 | 152 | 163 | 169 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 170 | 198 | 143 | 153 | 163 | 169 |
Nombre de promouvables UCA : 54
Nombre de candidats à l’UCA : 30 (21 femmes et 9 hommes) (5 BAP A, 1 BAP B, 2 BAP C, 4 BAP E, 1 BAP F, 1 BAP G, 16 BAP J)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 10
1) Isabelle LAJOINIE, INSPé (BAP J)
2) Patricia ROCHE, ACTé (BAP J)
3) Karine BLONDEAU, IUT Clermont-Auvergne, Dpt TC (BAP J)
4) Sylvie RENAUD, DBF (BAP J)
5) Laurent LANUS, SPR (BAP G)
6) Isabelle ROCHE, DBF (BAP J)
7) Martine LECLUSE, DF - la Fabrique (BAP J)
8) Béatrice PILET, ILLSHS (BAP J)
9) Brigitte MEILLEROUX, DRIF (BAP J)
10) Olivier TOURET, IP (BAP E)
|
pour mémoire |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
6 |
5 |
5
|
4 |
4 |
4 |
4 |
|
Promu(e)s UCA
|
6 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
|
Tableaux d’avancement |
Grades d’origine |
Durée des services |
|---|
|
TECH classe exceptionnelle |
TCH cl. supérieure |
• 6e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau |
|
TECH classe exceptionnelle |
TCH cl. supérieure |
• 7e échelon • + 1 an d’ancienneté dans l’échelon • + au moins 5 ans de services effectifs dans un corps cadre d’emploi ou emploi de cat. B ou de même niveau |
Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :
Nombre de possibilité au niveau national : 202 pour 2025 au choix+ 303 par examen professionnel
| Année | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 491 | 412 | 399 | 362 | 347 | 392 |
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Nombre de promouvables UCA : 57
Nombre de candidats à l’UCA : 27 (18 femmes et 9 hommes) (1 BAP A, 2 BAP B, 1 BAP C, 6 BAP E, 4 BAP F, 3 BAP G, 10 BAP J)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 6
1) Angélique DELEVACQ, DBF (BAP J)
2) Betty TEIXEIRA, INP - PEPITE (BAP J)
3) Marie LAGRÉE, UNH - PFEM (BAP B)
4) David GRIMBICHLER, DOSI (BAP E)
5) Hélène MAZALEYRAT, CAP EUROPE (BAP J)
6) Dominique BESSE, PAC (BAP J)
|
pour mémoire |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
8 |
9 |
7
|
7 |
7 |
8 |
8 |
|
Promu(e)s UCA
|
7 |
6 |
6 |
4 |
5 |
6 |
8 |
|
Tableaux d’avancement |
Grades d’origine |
Durée des services |
|---|
|
IGE hors classe |
IGE cl. normale |
• 8e échelon • + 1 an dans l’échelon • + 9 ans de services effectifs en catégorie A |
|
IGE hors classe |
IGE cl. normale |
• 6e échelon • + 3 ans de services effectifs en catégorie A |
Nombre de possibilité au niveau national : 47 pour 2025 au choix + 112 par examen professionnel
| Année | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix | 36 + 18* = 54 | 38 + 24* = 62 |
159 pour IGR 1ère classe
39 + 15* = 54 pour IGR HC
|
161 pour IGR 1ère classe
50 pour IGR HC
|
169 pour IGR 1ère classe
58 pour IGR HC
|
178 pour IGR 1ère classe
40 pour IGR HC
|
| Nb de possibilité nationale par examen professionnel | 66 / 84 | 66 / 90 | 73 / 91 | 72 / 100 | 74 / 105 | 95 |
(*possibilités de l'examen pro non utilisées et reportées sur le TA)
Nombre de promouvables UCA : 18
Nombre de candidats à l’UCA : 7 (5 femmes et 2 hommes) (4 BAP A, 1 BAP E et 2 BAP J)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 2
1) Adeline SIVIGNON, M2iSH - UMR 1071 (BAP A)
2) Isabelle BARNOLA, iGReD - UMR 6293 (BAP A)
|
pour mémoire |
2024 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|
Classé(e)s UCA |
2 |
2 |
1 IGR 1C 0 IGR HC
|
3 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
1 IGR 1C pas de promouvable IGR HC
|
|
Promu(e)s UCA
|
1 |
1 |
1 IGR 1C 0 IGR HC |
3 IGR 1C 0 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
2 IGR 1C 1 IGR HC
|
0 IGR 1C 0 IGR HC
|
|
Tableaux d’avancement |
Grades d’origine |
Durée des services |
|---|
|
IGR hors classe |
IGR cl. normale |
• 8e échelon |
|
IGR hors classe |
IGR cl. normale |
• 6e échelon |