mardi 26 mars 2019

Rectorat de l'académie de Clermont : les groupes de travail réunis en formation pré-CAP se sont réunis le lundi 28/01/2019

Les groupes de travail réunis en pré-CAP (un pour le passage en catégorie B et un autre pour le passage en catégorie A) se sont réunis le 28 janvier 2019 pour étudier les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2019 (avec effet au 1er septembre 2019) pour les ITRF travaillant dans les services académiques du Rectorat et dans les EPLE de l'académie de Clermont-Ferrand.

Ci-dessous, vous trouverez les classements nominatifs des dossiers qui ont été remontés au ministère.

Passage d’ATRF à TCH par LA :

Nombre de promouvables (EPLE + services académiques du rectorat) : 136 Nombres de candidats : 28 Nombre de dossiers classés qui seront remontés au MENS : 3 en 2019 (en 2018 : 4 classés et 3 promus et en 2017 : 3 classés et 2 promus)

1- Aziza BOUDRA (BAP A - Lycée Blaise Pascal de Clermont-Ferrand)

2- Thierry VENUAT (BAP E - DSDEN de l'Allier)

3- Christophe MAGIS (BAP C - Lycée Paul Constans de Montluçon)

Passage de TCH à ASI par LA :

Nombre de promouvables (EPLE + services académiques du rectorat) : 36

Nombres de candidats : 8

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au MENS : 3 en 2019 (en 2018 : 3 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 1 promu)

1- Mickaël BLANCHARD (BAP B - Lycée Paul Constans de Montluçon)

2- Eric BOVICS (BAP E - Rectorat)

3- Marie-Danielle CADEZ (BAP E - Rectorat)

Passage d’ASI à IGE par LA :

Nombre de promouvables (services académiques du rectorat) : 8 Nombres de candidats : 2 Nombre de dossiers classés qui seront remontés au MENS : 1 en 2019 (en 2018 : pas de candidat et en 2017 : 1 classé et 1 promu)

1- Emilien ASSELIN (BAP E - Rectorat)

Passage d’IGE à IGR par LA :

Nombre de promouvables (services académiques du rectorat) : 24 Nombres de candidats : 3 Nombre de dossiers classés qui seront remontés au MENS : 1 en 2019 (en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 1 classé et 0 promu)

1- Céline MACHISSOT (BAP E - Rectorat)

jeudi 21 mars 2019

SIGMA-Clermont : CPE groupe 1 (ITRF) du jeudi 31 janvier 2019

La Commission Paritaire d’établissement (CPE) groupe 1 (ITRF) s'est réunie en formation pré-CAP, jeudi 31/01/2019, pour étudier les changements de corps au choix par liste d'aptitude. Voici, ci-après, les classements nominatifs :

Passage du corps des ATRF au corps des TCH :

Nombre de promouvable : 4

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 0 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

Passage du corps des TCH au corps des ASI :

Nombre de promouvable : 5

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 2 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Véronique SEBERT (BAP F)

2 - Gaëlle TIXIER (BAP B)

Passage du corps des ASI au corps des IGE :

Nombre de promouvable : 2

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 1 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Julien BERRUX (BAP E)

Passage du corps des IGE au corps des IGR :

Nombre de promouvable : 8

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 2 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Christophe DUMONET (BAP E)

2 - Frédéric DEDIEU (BAP E)

jeudi 21 février 2019

SIGMA-Clermont : Politique indemnitaire (RIFSEEP et PEDR)

Le CT du 11/02/2019 vient de voter la mise en œuvre du RIFSEEP pour la filière des bibliothèques.

RIFSEEP de SIGMA-Clermont pour les personnels BIATSS titulaires (filières AENES, des Bibliothèques et ITRF) : SIGMA-Clermont RIFSEEP (2019).pdf

Le Conseil d'Administration de SIGMA a voté en 2015 les critères d'attribution de la Prime d'Encadrement Doctorale et de Recherche (PEDR).

PEDR de SIGMA-Clermont pour les enseignants-chercheurs : SIGMA-Critères d'attribution de la PEDR.pdf

lundi 18 février 2019

Académie de Clermont : dates des prochaines Commissions Administratives Paritaires Académiques

- Attachés (AAE) le 13 mai 2019 à 14h00 (notamment : Tableaux d'avancement et Listes d'Aptitudes)

- Secrétaires administratifs (SAENES) le 27 mai 2019 à 10h00 (notamment : Tableaux d'avancement et Listes d'Aptitudes)

- Adjoints administratifs (ADJAENES) le 27 mai 2019 à 14h00 (notamment : Tableaux d'avancement)

- Assistants sociaux le 3 juin 2019 à 10h00

- Infirmiers le 3 juin 2019 à 14h00

- Adjoints techniques des établissements d'enseignement (ATEC) le 12 juin 2019 à 9h00

- Adjoints Techniques de Recherche et de Formation (ATRF) le 12 juin 2019 à 8h00 (mutations)

lundi 28 janvier 2019

UCA - SIGMA : focus sur les politiques indemnitaires des 2 établissements

Depuis le 1er janvier 2017, le RIFSEEP est en place dans les 2 établissements d'enseignement supérieur que sont l'UCA et SIGMA-Clermont. Le SNPTES a réalisé un document de synthèse concernant les politiques indemnitaires.

Découvrir les montants par groupe fonction dans chaque corps et par filière : UCA-SIGMA-RIFSEEPv2.pdf

- page 26 de 50 -