SNPTES - Auvergne

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jeudi 21 mars 2019

SIGMA-Clermont : CPE groupe 1 (ITRF) du jeudi 31 janvier 2019

La Commission Paritaire d’établissement (CPE) groupe 1 (ITRF) s'est réunie en formation pré-CAP, jeudi 31/01/2019, pour étudier les changements de corps au choix par liste d'aptitude. Voici, ci-après, les classements nominatifs :

Passage du corps des ATRF au corps des TCH :

Nombre de promouvable : 4

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 0 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

Passage du corps des TCH au corps des ASI :

Nombre de promouvable : 5

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 2 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Véronique SEBERT (BAP F)

2 - Gaëlle TIXIER (BAP B)

Passage du corps des ASI au corps des IGE :

Nombre de promouvable : 2

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 1 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Julien BERRUX (BAP E)

Passage du corps des IGE au corps des IGR :

Nombre de promouvable : 8

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossier remonté au Ministère : 2 (rappel en 2018, la direction de SIGMA-Clermont avait décidé unilatéralement de ne faire remonter aucun dossier de changement de corps)

1 - Christophe DUMONET (BAP E)

2 - Frédéric DEDIEU (BAP E)

jeudi 21 février 2019

SIGMA-Clermont : Politique indemnitaire (RIFSEEP et PEDR)

Le CT du 11/02/2019 vient de voter la mise en œuvre du RIFSEEP pour la filière des bibliothèques.

RIFSEEP de SIGMA-Clermont pour les personnels BIATSS titulaires (filières AENES, des Bibliothèques et ITRF) : SIGMA-Clermont RIFSEEP (2019).pdf

Le Conseil d'Administration de SIGMA a voté en 2015 les critères d'attribution de la Prime d'Encadrement Doctorale et de Recherche (PEDR).

PEDR de SIGMA-Clermont pour les enseignants-chercheurs : SIGMA-Critères d'attribution de la PEDR.pdf

lundi 18 février 2019

Académie de Clermont : dates des prochaines Commissions Administratives Paritaires Académiques

- Attachés (AAE) le 13 mai 2019 à 14h00 (notamment : Tableaux d'avancement et Listes d'Aptitudes)

- Secrétaires administratifs (SAENES) le 27 mai 2019 à 10h00 (notamment : Tableaux d'avancement et Listes d'Aptitudes)

- Adjoints administratifs (ADJAENES) le 27 mai 2019 à 14h00 (notamment : Tableaux d'avancement)

- Assistants sociaux le 3 juin 2019 à 10h00

- Infirmiers le 3 juin 2019 à 14h00

- Adjoints techniques des établissements d'enseignement (ATEC) le 12 juin 2019 à 9h00

- Adjoints Techniques de Recherche et de Formation (ATRF) le 12 juin 2019 à 8h00 (mutations)

lundi 28 janvier 2019

UCA - SIGMA : focus sur les politiques indemnitaires des 2 établissements

Depuis le 1er janvier 2017, le RIFSEEP est en place dans les 2 établissements d'enseignement supérieur que sont l'UCA et SIGMA-Clermont. Le SNPTES a réalisé un document de synthèse concernant les politiques indemnitaires.

Découvrir les montants par groupe fonction dans chaque corps et par filière : UCA-SIGMA-RIFSEEPv2.pdf

UCA : Modalités 2019 d'attribution de la Prime d'Encadrement Doctoral et de Recherche (PEDR)

Le barème de la PEDR à l'UCA est fixé à un montant unique annuel brut de 4.400 € pour les nouveaux lauréats à partir de 2019 (soit - 20 %, - 1.100 € annuel par rapport à 2018).

Le SNPTES a voté CONTRE la baisse des primes en 2018 pour les enseignants et enseignants-chercheurs. Il a fait de même pour la baisse prévue du montant de la PEDR à partir de 2019.

Voir la délibération du CA : UCA-deliberation-CA-2018-12-07-08-PEDR-2019.pdf

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