mercredi 1 avril 2015

Revalorisation des primes à l'UDA : Non il ne s'agit pas d'un poisson d'avril!

La mesure a été adoptée en Conseil d'Administration ce mardi 31/03/2015.

Les Membres SNPTES du CT et CA ont soutenu cette mesure.

Comme les années précédentes, un régime indemnitaire compensatoire vous sera versé courant juin 2015 au titre de l'année 2014. Selon les modalités suivantes: Personnels Catégorie C et contractuels assimilés -> 400 € brut Personnels Catégorie B et personnels contractuels assimilés -> 500€ brut Personnels Catégorie A et personnels contractuels assimilés (jusqu'aux IGE inclus) -> 700€ brut Personnels Catégorie A et personnels contractuels assimilés (corps des IGR ou équivalent)-> 900€ brut

De plus, les régimes indemnitaires versés mensuellement vont considérablement évoluer pour les personnels IATSS titulaires de l'Université d'Auvergne à partir du 1er avril 2015.

Il est équivalent ou plus favorable selon les corps et grades à celui de l'Université Blaise Pascal. Cette modification entre en application à compter du 1er Avril 2015 et un rappel vous sera versé en juillet 2015.

Il s'agit d'une revendication du SNPTES qui a enfin abouti!



Voir les nouveaux taux mensuels : Regime_2015v2.jpg

jeudi 26 mars 2015

Déploiement de l'application congés e-grh : Le SNPTES demande l'abrogation de la circulaire UBP du 6 mars 2015.

Déploiement de l'application congés e-grh : Le SNPTES demande l'abrogation de la circulaire UBP du 6 mars 2015.

Le comité technique de l'université Blaise Pascal s'est réuni, mardi 24 mars 2015. Lors de cette réunion, un point à l'ordre du jour concernait le déploiement de l'application e-grh qui permet une gestion dématérialisée des congés de certains personnels BIATSS. Les personnels affectés à la BCIU, au CRFCB et à l'IUT d’Allier ne sont, pour l'instant, pas concernés.

Apprenant en séance que la circulaire e-grh datée du 06 mars 2015 avait été diffusée aux composantes et chefs de service, les représentants de personnels, élus sur la liste SNPTES, ont dénoncé un passage en force et une absence totale de concertation.

Le SNPTES demande le retrait immédiat de la circulaire du 6 mars 2015 et un moratoire sur le déploiement de l'application e-grh, pour permettre une réelle consultation du comité technique et la prise en compte de ses amendements.

Il est en effet inacceptable que cette circulaire qui a notamment pour objet de rappeler quelques règles relatives aux obligations de service des personnels BIATSS ne tienne pas compte des dispositions qui avaient été négociées et adoptées, par les instances de l'UBP, en 2002 (application de l'accord-cadre relatif à l'aménagement et réduction du temps de travail).

Le SNPTES conteste notamment :

  • la suppression d'un jour de congés 49 au lieu de 50, suite à une application restrictive du dispositif dit "journée de solidarité" ;
  • l'allongement de la durée du travail (environ 70 heures de plus par an), en ne faisant plus coïncider les 20 minutes de pause avec la pause méridienne ;
  • la proscription de toute récupération au titre de dépassement de l'horaire hebdomadaire aux agents percevant des IFTS ou une PPRS. Ainsi l'UBP, n'ouvre pas la possibilité de saisir dans l'outil e-grh des jours de congés supplémentaires en cas de dépassement horaire.

Le SNPTES mettra tout en œuvre pour que les acquis sociaux des personnels soient maintenus.

mercredi 11 mars 2015

Renouvellement à l'UBP de la CPE groupe 1 - ITRF

Cher (e) collègue,

Dans moins d'un mois, jeudi 2 avril 2015, aura lieu le renouvellement de la Commission Paritaire d’Établissement (CPE - groupe 1 – ITRF). Comme tu le sais, la CPE est compétente pour traiter de tous les cas individuels concernant la mutation, la titularisation, la coloration des concours (externes, internes, …), et les changements de corps et de grade. Dans ce dernier cas, la CPE se réunie en pré-CAP (Commission

Jeudi 2 avril 2015, renouvellement à l'UBP de la Commission Paritaire d’Établissement (CPE - groupe 1 – ITRF)

Quelques informations pratiques :

  • Electeurs : ITRF titulaires
  • Mode de scrutin : scrutin de liste sans panachage
  • Listes électorales : une pour les collègues adjoints techniques, une pour les collègues techniciens, une pour les collègues de catégorie A (ASI, IGE et IGR)
  • Bureau de vote : 1 aux Cézeaux (pour les ITRF travaillant sur le site du campus des Cézeaux) et 1 à Carnot (pour les ITRF travaillant à Carnot, Gergovia, MSH et Kessler)
  • Les ITRF travaillant à l’IUT d’Allier (Montluçon, Moulins et Vichy) et à l’ESPE (Chamalières, Moulins et le Puy en Velay) votent par correspondance. Dès réception du matériel de vote, il faut renvoyer l’enveloppe contenant votre vote. Ne pas attendre le dernier jour du scrutin (délai d’acheminement postal).

Ci-joint la profession de foi et la liste des candidats SNPTES pour la CPE groupe 1 (ITRF).

Seul le SNPTES a déposé des listes de candidats dans les 3 catégories pour la CPE groupe 1. Le SNPTES, suite aux élections professionnelles de décembre 2014, détient 75 % des sièges à la CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) et 60 % des sièges en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale). Voter SNPTES, c’est voter utile.

Le renouvellement de la CPE est un vote majeur. Notez ce rendez-vous important sur vos agendas.

Votez et faites voter pour les listes SNPTES.

Bien amicalement,

Jean-Philippe DESIRONT Secrétaire académique

Tél. : 04 73 40 53 49
Fax : 04 73 40 55 50
Courriel : J-Philippe.DESIRONT@univ-bpclermont.fr

jeudi 1 janvier 2015

Bonne et heureuse année 2015

carte-voeux-2015-web.jpg

jeudi 18 décembre 2014

Le SNPTES vous remercie

Chères et Chers Collègues,

Le SNPTES tient à remercier l'ensemble des électrices et des électeurs qui ont voté pour les listes de candidats qu'il a présentées aux élections professionnelles du 4 décembre. Grâce à vos voix, le SNPTES arrive deuxième, juste derrière la CGT, au comité technique ministériel de l'enseignement supérieur et de la recherche (CTMESR). Pour mémoire, depuis la réforme du dialogue social (2010), ce sont ces élections qui sont prises en compte pour définir la représentativité des organisations syndicales pour les 4 prochaines années.

Au regard des élections aux comités techniques d'établissement (CT), le SNPTES reste de loin la première organisation syndicale de l'enseignement supérieur. Ces excellents résultats prouvent que son audience dépasse désormais largement le cadre de son champ de syndicalisation traditionnel.

Le SNPTES incarne un syndicalisme responsable. Il préfère analyser, proposer et négocier plutôt que de s'opposer systématiquement.

Le SNPTES renforce ainsi sa force de négociation et, si besoin, sa capacité à s'opposer.

Merci à tous !

Jean-Philippe DESIRONT

Résultats aux CT des établissements clermontois :

UBP : 5 sièges SNPTES sur 10
UdA : 5 sièges SNPTES sur 10
IFMA : 3 sièges SNPTES sur 5
ENSCCF : 4 sièges SNPTES sur 4

Soit 17 titulaires et 17 suppléants, dont 20 ITRF, 5 AENES, 6 ENSEIGNANTS-CHERCHEURS, 1 BIB, 1 ENSEIGNANT, 1 ITA-CNRS.
L’ensemble des élus SNPTES représente la communauté universitaire dans son intégralité.

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