SNPTES - Auvergne

Dans le cadre de la Loi de programmation de la recherche (LPR), un repyramidage de la filière ITRF, obtenu par le SNPTES-UNSA, est appliqué à l'Université Clermont-Auvergne. Pour le passage d'ATRF à TCH, c'est 500 postes de TCH supplémentaires en 2022 (qui s'ajoutent aux 291 promotions de la liste d'aptitude dite classique) et ce de 2022 à 2026, soit 2.500 postes de TCH en tout ! Du jamais vu !!

L'objectif de cette campagne exceptionnelle de promotion est de requalifier les emplois qui concourent au développement de la recherche ou aux fonctions d'appui à l'enseignement.

Pour rappel, comme pour toute campagne d'avancement, le classement des dossiers s'effectue sur la base des critères ci dessous :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle - Cohérence entre les deux rapports ; - Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ; - Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Conditions à remplir au 1er janvier de l'année d'inscription : être ATRF titulaire et au moins 4 ans d'ancienneté dans ce corps (pour l'année 2022, au 1er janvier)

Pièces à fournir pour constituer le dossier de LA exceptionnelle :

- Rapport d'aptitude professionnelle (annexe C3) rempli par le N+1 - Rapport d'activité (annexe C4) rédigé par le candidat - CV - Organigramme

Le Président de l'Université Clermont-Auvergne a nommé des experts (16 personnes en tout : des élus de la CPE groupe 1 et d'autres membres du fait de leur expertise). Le groupe de travail réunissant ces experts s'est tenu le vendredi 8 juillet 2022.

La liste des 500 promus au niveau ministériel pour la liste d'aptitude exceptionnelle 2022 devrait être publiée à partir du lundi 26 septembre 2022.

Nombre de promouvable à l'UCA ayant au moins 4 ans d'ancienneté au 1er janvier 2022 : 266

Nombre de candidates et de candidats pour cette campagne : 100

Répartition par BAP : 13 en BAP A (Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement), 3 en BAP B (Sciences chimiques et Sciences des matériaux), 1 en BAP E (Informatique), 5 en BAP F (Information, documentation, culture, édition, communication, TICE), 17 en BAP G (Patrimoine immobilier, logistique, prévention) et 61 en BAP J (Gestion et pilotage)

Nombre de dossiers classés par le GT, validés par le Président et remontés au Minsitère : 15

1 - BRAVARD Stéphanie (BAP A) (Institut SVSAE - laboratoire GReD - UMR 6293)

2 - OUCHEN Khirredine (BAP A) (Institut SVSAE - Animalerie des Cézeaux)

3- BAUFOND Ariane (BAP B) (Instiut SVSAE - UFR de Pharmacie & laboratoire IMoST - UMR 1240)

4 - ALAMARGUY Sophie (BAP A) (Institut SVSAE - UFR de Médecine - CICS/Centre Imagerie Cellulaire Santé)

5 - PORCAN Adèle (BAP A) (Institut SVSAE - UFR Biologie & laboratoire LPC - UMR 6533)

6 - MONTBEL Mireille (BAP A) (Institut SVSAE - Faculté de Médecine - Laboratoire de Pharmacologie Médicale - Neuro-Dol - UMR 1107)

7 - MARCON Dominique (BAP F) (Institut SVSAE - laboratoire PIAF - UMR 547 & laboratoire GDEC - UMR 1095)

8 - BRAMOULLÉ Dominique (BAP B) (Institut des Sciences - UFR de Chimie)

9 - PÉRY Mariem (BAP A) (INP - Polytech - Département de Génie Biologique)

10 - CANO Elodie (BAP A) (Institut SVSAE - UFR Biologie)

11 - GOMES Michelle (BAP B) (Institut des Sciences - UFR de Chimie)

12 - FAISSAL Alexandre (BAP G) (Institut des Sciences - OPGC - UAR 833 - Service de Développement Technologique)

13 - CIALDELLA Françoise (BAP J) (Institut des Sciences/INP - laboratoire Institut Pascal - IP - UMR 6602)

14 - OLIVIER Siham (BAP J) (Institut LLSHS - Centre de Recherches sur les Littératures et la Sociopoétique - CELIS - EA 4280)

15 - VITALIEN-CHARBONNEL Audrey (BAP J) (Institut DEM - Centre Michel de L'Hospital - CMH - UPR 4232)

Les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis vendredi 17 juin 2022 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2022 (avec effet au 1er septembre 2022) pour le corps des ATRF, TCH, IGE et IGR.

Les 7 classements, ci-dessous, pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2022 de catégorie A, B et C ont été validés par le Président de l'UCA.

Les dossiers de catégorie A et B UCA classés seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 5 listes de promu(e)s à partir du 14 décembre 2022. Les dossiers de catégorie C UCA seront ensuite remontés au rectorat de l'académie de Clermont-Ferrand qui publiera les 2 listes de promu(e)s 2022.

Passage d'ATRF (1er grade) à ATRF principal 2e classe :

Nombre de possibilité au niveau académique : 25 (= 12+13) pour 2022 au choix (+ 4 par examen professionnel en 2022 sur les 17 possibilités offertes) (pour mémoire, 7 par tableau d'avancement au choix + 5 par examen professionnel en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 64

Nombre de candidats à l’UCA : 15 (8 femmes et 7 hommes) (12 BAP G et 3 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 47 ans (le plus jeune à 31 ans et le plus âgé 62 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 15

   PAPON Edouard (BAP G)

   BERTRAND Sandrine (BAP J)

   FAURE Laetitia (BAP J)

   CINQUIN Anne-Lise (BAP J)

   MICHEL Julien (BAP G)

   GUERRE Gildas (BAP G)

   NEDELEC Gilles (BAP G)

   MARCHAND Valérie (BAP G)

   MONIER Josiane (BAP G)

   FREITAS DINIS Jorge (BAP G)

   JAYON Denis (BAP G)

   FERRARI Sylvie (BAP G)

   DE SOUSA RIBEIRO Amélia (BAP G)

   TABOULOT Corinne (BAP G)

   VERGNOL Jérémie (BAP G)

Il existe un examen professionnel pour accéder à ce grade.

Passage d'ATRF principal 2e classe à ATRF principal 1ère classe :

Nombre de possibilité au niveau académique : 35 pour 2022 au choix (pour mémoire, 16 par tableau d'avancement au choix en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 93

Nombre de candidats à l’UCA : 43 (33 femmes et 10 hommes) (4 BAP A, 1 BAP B, 1 BAP F, 15 BAP G et 22 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 52 ans (le plus jeune à 35 ans et le plus âgé 65 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 18

   GUERIN Christine (BAP F)

   FABRE Laurent (BAP G)

   BONNYAUD Carine (BAP J)

   FLAGEL Muriel (BAP J)

   PERY Mariem (BAP A)

   BATIFOULIER Annick (BAP J)

   ALBERTINI Joëlle (BAP J)

   OPELET Séverine (BAP J)

   SAUVAGE Caroline (BAP J)

   ANGLARET Nadège (BAP A)

   GRANDVENT Patricia (BAP G)

   RIVIERE Solange (BAP G)

   OUERTANI Jacques (BAP G)

   ROUSSEL Sylvie (BAP J)

   TAVERNE Géraldine (BAP J)

   MADEBENE Jacqueline (BAP J)

   RIGAUD Isabelle (BAP J)

   BAUFOND Ariane (BAP B)

Passage de TCH classe normale à TCH classe supérieure :

Nombre de possibilité au niveau national : 602 pour 2022 au choix (pour mémoire, 320 par tableau d'avancement au choix + 321 par examen professionnel en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 55

Nombre de candidats à l’UCA : 22 (14 femmes et 8 hommes) (2 BAP A, 1 BAP B, 2 BAP C, 2 BAP E, 2 BAP G et 13 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 48 ans (le plus jeune à 35 ans et le plus âgé 62 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 15

   ROUX Katia (BAP J)

   LANUS Lauren( BAP G)

   REIS Gaëlle (BAP J)

   ROCHE Isabelle (BAP J)

   ALEMBERT Denis (BAP G)

   VATOUX Catherine (BAP A)

   LECLUSE Martine (BAP J)

   BONNEFOY Stéphanie (BAP J)

   FORRÉ Stéphanie (BAP J)

   FÉLIX Lisette (BAP J)

   CHARVY Frédérique (BAP J)

   COUPAT Céline (BAP J)

   LY Ntxhee (BAP J)

   MEILLEROUX Brigitte (BAP J)

   TRAVERS Cyril (BAP A)

Pour rappel : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade TCH CN à TCH CS (603 possibilités en 2022).

Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :

Nombre de possibilité au niveau national : 175 pour 2022 au choix (pour mémoire, 142 par tableau d'avancement au choix + 143 par examen professionnel en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 47 Nombre de candidats à l’UCA : 24 (18 femmes et 6 hommes) (4 BAP A, 1 BAP B, 3 BAP C, 3 BAP E, 2 BAP F et 11 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 54 ans (le plus jeune à 42 ans et le plus âgé 64 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 5

   BOURET Nathalie (BAP J)

   MONMORT Valérie (BAP J)

   NOVAIS GAMEIRO Lorraine (BAP A)

   BREGEGERE Caroline (BAP J)

   FERRANDON Anne (BAP J)

Pour rappel : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade TCH CS à TCH CE (175 possibilités en 2022).

Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 399 pour 2022 (pour mémoire, 362 en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 56 Nombre de candidats à l’UCA : 18 (7 femmes et 11 hommes) (2 BAP B, 1 BAP C, 1 BAP E, 2 BAP F, 3 BAP G et 9 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 43 ans (le plus jeune à 37 ans et le plus âgé 55 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 7

   FOURNIER Sophie (BAP J)

   GODI Gaël (BAP C)

   NOEL Jérémie (BAP J)

   LACROIX Franck (BAP J)

   ROSIER Eric (BAP J)

   MERCIER Matthieu (BAP G)

   BRUN Maurice (BAP G)

Passage de IGR 2ème classe à IGR 1ère classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 159 pour 2022 (pour mémoire, 161 pour 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 13 Nombre de candidats à l’UCA : 3 (1 femme et 2 hommes) (3 BAP A)

Moyenne d'âge des candidats : 52 ans (le plus jeune à 42 ans et le plus âgé 67 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 1

   MAUPETIT MEHOUAS Stéphanie (BAP A)

Théoriquement, suite à l'accord LPR, il va y avoir fusion de la 1ère et 2e classe du corps des IGR (pour les ITRF et les ITA des organismes de recherche) avec un reclassment dans la nouvelle grille indiciaire des ingénieurs de recherche de classe normale allant de l'indice INM 435 (1er échelon) à l'indice INM 830 (10ème échelon).

Passage de IGR 1ère classe à IGR hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 39 pour 2022 (pour mémoire, 42 en 2021) Nombre de promouvables à l’UCA : 3 Nombre de candidats à l’UCA : 1 (1 homme) (BAP E)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 0

Pour rappel : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade d'IGR 2ème classe ou IGR 1ère classe à IGR hors classe (91 possibilités en 2022).