UCA et Clermont-Auvergne INP - classements pour les listes d'aptitude exceptionnelles précédées d'une sélection professionnelle pour le passage dans le corps des IGE et des IGR pour l'année 2023
Par snptes63 le mardi 30 mai 2023, 09:18 - Lien permanent
Dans le cadre de la Loi de programmation de la recherche (LPR), un repyramidage de la filière ITRF, obtenu par le SNPTES-UNSA, est appliqué à l'Université Clermont-Auvergne et Clermont-Auvergne INP.
Pour le passage d'ASI à IGE, c'est 151 postes d'IGE supplémentaires en 2023 (qui s'ajoutent aux 200 promotions de la liste d'aptitude dite classique de droit commun) et ce de 2022 à 2026, soit 600 postes d'IGE en tout.
Pour le passage d'IGE à IGR, c'est 33 postes d'IGR supplémentaires en 2023 (qui s'ajoutent aux 66 promotions de la liste d'aptitude dite classique de droit commun) et ce de 2022 à 2024, soit 100 postes d'IGR en tout.
Conditions à remplir au 1er janvier de l'année d'inscription :
pour le passage dans le corps des IGE : être ASI titulaire et au moins 5 ans d'ancienneté dans ce corps
pour le passage dans le corps des IGR : être IGE titulaire et au moins 7 ans d'ancienneté dans ce corps
Le Président de l'Université Clermont-Auvergne a nommé des experts (des élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1 et d'autres membres du fait de leur expertise). Le groupe de travail réunissant ces experts s'est tenu le lundi 22 mai 2023. Les experts ont eu à disposition les dossiers des candidates et des candidats Le but de ce GT est de pré sélectionner certains dossiers, de les classer par ordre de priorité et de les faire remonter au ministère avec l'ensemble des autres dossiers de candidats. Puis l'ensemble des dossiers passent de nouveau, devant un comité de sélection ministériel. Ce comité de sélection arrête ensuite la liste des candidats qu'il souhaite auditionner. Les candidats sélectionnés pour l'audition passent un oral de 30 minutes. Au final, après la phase d'audition, le comité de sélection arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats inscrits sur la liste d'aptitude exceptionnelle.
Pour le passage dans le corps des IGE :
Nombre de candidates et de candidats ASI pour cette campagne : 12 (2 BAP C, 1 BAP D, 4 BAP E, 1 BAP F, 2 BAP G et 2 BAP J)
Nombre de dossiers pré sélectionnés par l'UCA : 6
Nombre de dossiers remontés au Ministère : 12
Lionel JOUVE (BAP C) Yannick BARGOIN (BAP C) Julien CHADEYRON (BAP D) Sylvain LEPETIT (BAP G) Amandine BOUCHARD RIBEROLLE (BAP J) Lionel SUTY (BAP G)
Pour le passage dans le corps des IGR :
Nombre de candidates et de candidats IGE pour cette campagne : 25 (3 BAP A, 3 BAP B, 8 BAP C, 5 BAP E et 6 BAP J)
Nombre de dossiers pré sélectionnés par l'UCA : 7
Nombre de dossiers remontés au Ministère : 25
Pierre CHAUSSE (BAP C) David DUCHEZ (BAP C) Marie LAGREE (BAP B) Jean-Luc DEVIDAL (BAP B) Aurélie GROSCLAUDE (BAP J) Sophie FOURNIER (BAP J) Stéphanie LAMAISON (BAP J)
La directrice générale de Clermont-Auvergne INP a nommé des experts (notamment des élus SNPTES-UNSA de la CPE groupe 1 sur le périmêtre SIGMA-Clermont uniquement). Ci-dessous les classements SIGMA-Clermont validés le 11 mai 2023.
Pour le passage dans le corps des IGE :
Nombre de candidats ASI pour cette campagne : 2 (1 BAP B, 1 BAP C)
Nombre de dossiers pré sélectionnés pour SIGMA-Clermont : 2
Nombre de dossiers remontés au Ministère : 2
Clément WEIGEL (BAP C) Yann FASCHINETTI (BAP B)
Pour le passage dans le corps des IGR :
Nombre de candidats IGE pour cette campagne : 3 (1 BAP C, 2 BAP E)
Nombre de dossiers pré sélectionnés pour SIGMA-Clermont : 3
Nombre de dossiers remontés au Ministère : 3
Adrien CHEVALIER (BAP C) Christophe DUMONET (BAP E) Frédéric DEDIEU (BAP E)