EPE UCA - liste d'aptitude ITRF 2024 : listes des classements LA TCH 2024 validés par le Président de l'UCA suite aux groupes de travail réunissant des experts du mardi 19 mars 2024
Par Christian Alla le jeudi 21 mars 2024, 09:39 - Lien permanent
Le groupe de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie B et A et les représentants de l'administration) pour étudier le changements de corps par liste d’aptitude (LA d'accès au corps des TCH) pour l’année 2024 (avec effet au 1er septembre 2024) s'est tenu mardi 19 mars 2024.
- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle
- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)
- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;
- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).
Passage d’ATRF à TCH :
Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "classique" : pas connu pour 2024 (406 en 2023, 291 en 2022, 293 en 2021, 317 en 2020, 277 en 2019 au niveau national ; 6 classés en 2023 pour 6 promus pour l'UCA, 6 classés en 2022 pour 4 promus pour l'UCA, 5 classés en 2021 pour 4 promus pour l'UCA, 5 classés en 2020 pour 5 promus pour l'UCA, 5 classés en 2019 pour 4 promus pour l'UCA)
Nombre de possibilité au niveau national pour la liste d'aptitude "exceptionnelle" dans le cadre du repyramidage de la LPR : 500 pour 2024 (500 en 2023 : 15 classés et 9 promus pour l'UCA ; 500 en 2022 : 15 classés en 2022 pour 12 promus pour l'UCA)
Nombres de candidats UCA : 95 en 2024 (107 en 2023, 77 en 2022, 77 en 2021, 83 en 2020, 90 en 2019)
Répartition par BAP : 3 en BAP A, 1 en BAP B, 1 BAP E, 4 en BAP F, 24 en BAP G et 62 en BAP J
Répartition F/H : 66 femmes - 29 hommes
Répartition par âge : moyenne d'âge 49 ans (28 ans pour le plus jeune et 66 ans pour le plus âgé)
Répartition des candidats par instituts, services : 3 BU, 19 IDEM, 11 IdS, 7 ILLSHS, 1 INP, 13 ISVSAE, 7 IUT et 34 services centraux
Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "classique" et à l'arbitrage du Président : 10
1- GOULPEAU Lætitia, BAP J, DRH
2- CHANUT Nathalie, BAP J, UFR d'Odontologie
3- AUGUSTE Lætitia, BAP J, Agence comptable
4- SAUVAGE Caroline, BAP J, IUT du Puy en Velay
5- FIOL Perrine, BAP J, École d’Économie
6- VIGERAL Christèle, BAP J, DPIE
7- BESIC Jasminka, BAP J, DBF
8- GONCALVES Maria, BAP J, DRED
9- NADLER Laure, BAP J, DOSI
10- BOUZABOUNE Ghita, BAP J, IdS
Nombre de dossiers classés par le groupe de travail pour la LA "exceptionnelle" et à l'arbitrage du Président : 15
1- AUDIGIER Franck, BAP A, Animalerie Dunant
2- BEDEL Etienne, BAP B, IUT de Clermont-Ferrand
3- GAUDICHET Corinne, BAP A, iGReD - UMR 6293
4- BAUDET Nelly, BAP A, UFR Biologie
5- CHAUDRON Vanessa, BAP J, Institut Pascal - UMR 6602
6- OLIVIER Siham, BAP J, CELIS - UR 4280
7- BLANCHETON Magalie, BAP J, M2iSH - UMR 1071
8- PELLISSIER Laura, BAP J, iGReD - UMR 6293
9- FERNANDES Maria Irène, BAP J, UNH - UMR 1019
10- VITALIEN-CHARBONNEL Audrey, BAP J, Centre Michel de l'Hospital - UR 4232
11- DELBOS Marielle, BAP J, ICCF - UMR 6296
12- BEYBOT-BATISSON Franceline, BAP J, DRED
13- LAMBERT Aurélie, BAP J, DRED
14- SICARD Sandrine, DBF Cellule Europe
15- BARBOSA Elsa, BAP J, UFR de Chimie