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UCA et Clermont-Auvergne INP - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableaux d'avancement 2026 pour le corps des TCH, IGE et IGR

A) Pour l'UCA, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis mercredi 1er juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF de l'UCA y compris ceux en PNA à Clermont-Auvergne INP.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle
- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)
- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;
- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 4 classements pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2026 de catégorie A et B ont été ensuite proposés et validés au Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés à l'UCA de catégorie A et B seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 4 listes de promu(e)s au plus tard le 18 décembre 2026.

Classements nominatifs par l'UCA

Passage de TCH classe normale à TCH classe supérieure :

Nombre de possibilité au niveau national : 488 pour 2026 au choix + 463 promus sur les 487 possibilités par examen professionnel (sûrement faute de candidats)

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 492/653 534 / 623 531 / 572 602 320 320 313
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 436  325 / 416 573 603 321 291/320 312

Nombre de promouvables UCA : 17

Nombre de candidats à l’UCA : uniquement 2 (1 femme et 1 homme) (1 BAP G, 1 BAP J)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui sont remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Nathalie EL AYDI, BAP J, LMV

2 - Stéphane SUC, BAP G, IUT de Clermont-Auvergne, site d'Aurillac

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

7

6

13

 

15

 

7

7

 7

6

 

Promu(e)s UCA

 

7 par TA

+ 3 par examen pro

6 par TA + 4 par examen pro

 11 par TA + 2 par examen pro

14

6

6

6

 

6

Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :

Nombre de possibilité au niveau national : 278 pour 2026
 au choix + 186 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 270 255 198 142 152 163 169
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 181  170 198 143 153 163 169

Nombre de promouvables UCA : 49

Nombre de candidats à l’UCA : 26 (20 femmes et 6 hommes) (6 BAP A, 3 BAP C, 3 BAP E, 3 BAP F, 11 BAP J) (le plus jeune à 40 ans et le plus âgé 66 ans ; moyenne âge : 55 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 7
1 - Isabelle ROCHE, BAP J, Direction du Budget et des Finances
2 - Martine LECLUSE-MEYER, BAP J, Direction de la Formation
3 - Béatrice PILET, BAP J, Institut LLSHS
4 - Brigitte MEILLEROUX, BAP J, Direction des Relations internationales et de la Francophonie
5 - Olivier TOURET, BAP E, Institut Pascal - UMR 6602 - CNRS / UCA
6 - Cyrille ACHARD, BAP C, LPCA - UMR 6533 - CNRS / UCA
7 - Katia ROUX, BAP J, Direction du Budget et des Finances

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

10

6

5

 

5

 

4

4

4

4

 

Promu(e)s UCA

 

4 par TA

+ 4 par examen pro

6

3

3

2

3

2

 

 

2


 
 

Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 204 pour 2026 au choix + 308 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 202 491 412 399 362 347 392
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 303  0 0 0 0 0 0

Nombre de promouvables UCA : 62

Nombre de candidats à l’UCA : 20 (13 femmes et 7 hommes) (1 BAP A, 1 BAP B, 1 BAP C, 4 BAP E, 3 BAP F, 1 BAP G, 9 BAP J) (le plus jeune à 37 ans et le plus âgé 62 ans ; moyenne âge : 51 ans)
Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 4

1 - Hélène MAZALEYRAT, BAP J, CAP EUROPE

2 - Dominique BESSE, BAP J, Pôle Administratif des Cézeaux (PAC)

3 - Jérôme TRUFFOT, BAP E, Direction des Systèmes d'Information (DSI)

4 - Christelle POUQUET, BAP J, Agence comptable (AC)

pour mémoire

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

6

8

9

 

7

 

7

7

8

8

 

Promu(e)s UCA

 

2 par TA + 9 par examen pro

7

(pas examen pro avant 2024)

6

6

4

5

6

8

 
 
Passage de IGR classe normale à IGR hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 50 pour 2026 au choix + 119 par examen professionnel

 

Année 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019
Nb de possibilité nationale par TA sur dossier au choix 47 + 28* = 75 36 + 18* = 54 38 + 24* = 62
159 pour IGR 1ère classe
39 + 15* = 54 pour IGR HC
161 pour IGR 1ère classe
50 pour IGR HC
169 pour IGR 1ère classe
58 pour IGR HC
178 pour IGR 1ère classe
40 pour IGR HC
Nb de possibilité nationale par examen professionnel 84 / 112 66 / 84 66 / 90 73 / 91 72 / 100 74 / 105 95

 

(*possibilités de l'examen professionnel non utilisées et reportées sur le TA au choix sur dossier)


Nombre de promouvables UCA : 20

Nombre de candidats à l’UCA : 9 (5 femmes et 4 hommes) (5 BAP A, 2 BAP E et 2 BAP J) (le plus jeune à 44 ans et le plus âgé 59 ans ; moyenne âge : 52 ans)


Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS en 2026 : 2

1 - Adeline SIVIGNON, BAP A, M2iSH- UMR 1071 Inserm / UCA

2 - Isabelle BARNOLA, BAP A, iGReD - UMR 6293 CNRS / UCA - UMR 1103 Inserm / UCA

UMR 6293 CNRS / UMR 1103 Inserm / UCA

pour mémoire

 
2025

 

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

 

Classé(e)s UCA

2

2

2

 

1 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

3 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

1 IGR 1C

 

pas de promouvable IGR HC

 

 

Promu(e)s UCA

 

0 par TA

0 par examen pro

1

1

1 IGR 1C

0 IGR HC

 

3 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

2 IGR 1C

1 IGR HC

 

 

0 IGR 1C

0 IGR HC

 

 

B) Pour Clermont-Auvergne INP, les groupes de travail réunissant les expertes et experts nommés par la Directrice générale de l'INP se sont réunis lundi 22 juin 2026 pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2026 (avec effet au 1er septembre 2026) pour le corps des TCH, IGE et IGR pour les personnels ITRF Clermont-Auvergne INP employeurs.

On été classés : 

TA TCH Classe exceptionnelle :

1) Martinet Laetitia (BAP J)

2) Serbert Véronique (BAP F)

TA IGE hors classe :

1) Blachère Isabelle (BAP J)

 2) Chevalier Adrien (BAP C)

 3) Esparcieux Cécile (BAP B)

 4) Gravier Alexis (BAP C)

TA IGR hors classe :

1) Dumonet Christophe (BAP E)