SNPTES - Auvergne

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mardi 12 octobre 2021

Académie de Clermont-Ferrand : IFSE des personnels de catégories C travaillant en EPLE et dans les services académiques du Rectorat

le Comité Technique Académique (CTA) de l'académie de Clermont-Ferrand réuni le 11 octobre 2021 a donné un avis sur le projet de revalorisation de la partie IFSE du RIFSEEP à compter du 1er janvier 2021.

Pour les adjoints techniques (ATRF) de l'académie de Clermont, c'est la 1ère revalorisation depuis le mise en place en 2017 du RIFSEEP. L'augmentation est de plus 5 %

voir les montants pour les ATRF : ClermontRIFSEEPATRF20172021.pdf

Pour les adjoints administratifs (ADJAENES) de l'académie de Clermont, c'est la 2ème revalorisation depuis 2016 (après celle de 2019).

voir les montants pour les ADJAENES: ClermontRIFSEEPADJAENES20162021.pdf

Voir également, un comparatif RIFSEEP (IFSE+ICA) entre une ou un ADJAENES principal 2ème classe et une ou un ATRF principal 2ème classe : ClermontADJAENESATRF.pdf

mercredi 29 septembre 2021

UCA - filière des personnels de bibliothèques - classements 2021 pour les changements de grade par tableau d'avancement 2021

Les experts du groupe 3 (dont les membres SNPTES élus à la CPE de l'UCA) désignés par le Président de l'UCA se sont réunis le 21/09/2021 pour proposer, à ce dernier, les différents classements de changement de grade par tableau d'avancement pour la filière des personnels de bibliothèques pour l'année 2021.

Voici les classement nominatifs validés par le président de l'UCA qui remonteront au Ministère pour interclassement et promotion finale pour :

Accès au grade des magasiniers principaux de 2ème classe :

Nombre de promouvable : 2

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 2 en 2021 (pour mémoire : en 2020, pas de candidat)

1- Linda LYON

2- Michel MAXIMINO

Accès au grade des magasiniers principaux de 1ère classe :

Nombre de promouvable : 17

Nombre de candidat : 11

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 2 en 2021 (pour mémoire : 2 classés en 2020 et 1 promu ; 3 classés en 2019 et 1 promu)

1- Karine DEHON-MARINGUE

2- Nathalie CANAL

Accès au grade de BIBAS classe supérieure :

Nombre de promouvable : 2

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 2 en 2021 (pour mémoire : 2 classés en 2020 et 1 promu ; 1 classé en 2019 et 1 promu ; 1 en 2018 et 0 promu)

1- Nathalie DAVAL

2- Delphine BLAIN-VERCHERE

Accès au grade de BIBIAS classe exceptionnelle :

Nombre de promouvable : 10

Nombre de candidat : 6

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 3 en 2021 (pour mémoire : 3 classés en 2020 et 0 promu ; 3 classés en 2019 et 0 promu ; 3 classés en 2018 et 1 promu en 2018)

1- Isabelle SIMON-MARTIN

2- François BLANCHON

3- Karine BROYER

Accès au corps des Bibliothécaires Hors Classe :

Nombre de promouvable : 3

Nombre de candidat : 3

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 3 en 2021 (pour mémoire : 3 classés en 2020 et 1 promu ; 4 classés en 2019 et 0 promu ; 5 classés en 2018 et 0 promu en 2018)

1- Raphaële BUSSEMEY

2- Dominique TALON

3- Maximilien SAVOYE

Accès au corps de conservateur en chef :

Nombre de promouvable : 3

Nombre de candidat : 2

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère : 1 en 2021 (pour mémoire : 1 classé en 2020 et 1 promu ; 1 classé en 2019 et 0 promu ; 2 classés en 2018 et 1 promu en 2018)

1- Anne FOX

lundi 13 septembre 2021

Académie de Clermont-Ferrand : promu(e)s 2021 par Tableau d'avancement pour le corps des Adjoints Techniques (ATRF)

TA ATRF P2 TableauAvancement2021personnelsATRFP2.pdf

TA ATRF P1 TableauAvancement2021personnelsATRFP1.pdf

mardi 13 juillet 2021

UCA - Classements 2021 pour les changements de grade dans le corps des TCH, IGE et IGR suite GT du 5 juillet 2021

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA se sont réunis lundi 5 juillet pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour le corps des TCH, IGE et IGR.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle - Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1) - Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ; - Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 5 classements pour les tableaux d'avancement de grade ITRF 2021 de catégorie A et B vont être ensuite proposés au Président de l'UCA qui sera, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers UCA classés seront ensuite remontés au Ministère pour interclassement et ce dernier publiera les 5 listes de promu(e)s à partir du 10 décembre 2021.

Passage de TCH classe normale à TCH classe supérieure :

Nombre de possibilité au niveau national : 320 pour 2021 au choix (+ 321 par examen professionnel en 2021) (pour mémoire, 320 par tableau d'avancement au choix + 320 par examen professionnel en 2020, 313 par tableau d'avancement au choix + 312 par examen professionnel en 2019 et 297 par tableau d'avancement au choix + 297 par examen professionnel en 2018) Nombre de promouvables à l’UCA : 46

Nombre de candidats à l’UCA : 16 (10 femmes et 6 hommes) (2 BAP A, 1 BAP B, 2 BAP C, 3 BAP E, 1 BAP F et 7 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 51 ans (le plus jeune à 35 ans et le plus âgé 57 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 22 ans 4 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 7

1- Isabelle PILLEYRE, IUT Clermont-Auvergne (BAP J)

2- Valérie LEFOLL, Bibliothèque Universitaire (BA F)

3- Béatrice PILET, UFR LCC (BAP J)

4- Francisco SANCHEZ, Polytech (BAP C)

5- Mariline THEVENIOT, Polytech (BAP A)

6- Olivier TOURET, Institut Pascal (BAP E)

7- Catherine VATOUX, IUT Clermont-Auvergne (BAP A)

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 7 TCH CN pour passer dans le grade TCH CS. 6 collègues UCA classés ont été promus à la CAPN des TCH de 2020 + 5 autres collègues UCA par examen professionnel en 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 7 TCH CN pour passer dans le grade TCH CS. 6 collègues UCA classés ont été promus à la CAPN des TCH de 2019 + 3 autres collègues UCA par examen professionnel en 2019.

Pour information : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade TCH CN à TCH CS (321 possibilités en 2021).

Passage de TCH classe supérieure à TCH classe exceptionnelle :

Nombre de possibilité au niveau national : 142 pour 2021 au choix (+ 143 par examen professionnel en 2021) (pour mémoire, 152 par tableau d'avancement au choix + 153 par examen professionnel en 2020, 163 par tableau d'avancement au choix + 163 par examen professionnel en 2019 et 169 par tableau d'avancement au choix + 169 par examen professionnel en 2018) Nombre de promouvables à l’UCA : 41 Nombre de candidats à l’UCA : 16 (11 femmes et 5 hommes) (1 BAP A, 4 BAP B, 1 BAP C, 2 BAP E et 8 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 52 ans (le plus jeune à 35 ans et le plus âgé 63 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 19 ans 2 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 4

1- Marie-Thérèse DA COSTA, DRH (BAP J)

2- Christophe CONSTANTIN, LMV (BAP B)

3- Valérie MONMORT, UFR LCSH (BAP J)

4- Caroline BREGEGERE, Direction de la Formation (BAP J)

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 4 TCH CS pour passer dans le grade TCH CE. 3 collègues UCA classés ont été promus à la CAPN des TCH de 2020 + 4 autres collègues UCA par examen professionnel - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 4 TCH CS pour passer dans le grade TCH CE. 2 collègues UCA classés ont été promus à la CAPN des TCH de 2019 + 5 autres collègues UCA par examen professionnel.

Pour information : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade TCH CS à TCH CE (143 possibilités en 2021).

Passage de IGE classe normale à IGE hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 362 pour 2021 (pour mémoire, 347 en 2020, 392 en 2019 et 428 en 2018) Nombre de promouvables à l’UCA : 44 Nombre de candidats à l’UCA : 16 (5 femmes et 11 hommes) (3 BAP B, 2 BAP C, 2 BAP E, 1 BAP F, 2 BAP G et 6 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 46 ans (le plus jeune à 36 ans et le plus âgé 54 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 7

1- Gaëlle ROBERT, UFR de Médecine et des Professions paramédicales (BAP J)

2- Edouard REGIS, OPGC (BAP C)

3- Laure PISON, LMV (BAP B)

4- Hervoan VIDIL, IUT Clermont-Auvergne (BAP E)

5- Mathieu MERCIER, SPR (BAP G)

6- Eric ROSIER, DBF (BAP J)

7- Cathy RESSOT, Institut Lettres Langues Sciences Humaines et Sociales (BAP J)

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 7 IGE classe normale pour passer dans le grade IGE hors classe. 6 collègues classés ont été promus à la CAPN des IGE de 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 8 IGE classe normale pour passer dans le grade IGE hors classe. 6 collègues classés ont été promus à la CAPN des IGE de 2019.

Passage de IGR 2ème classe à IGR 1ère classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 161 pour 2021 (pour mémoire, 169 en 2020, 178 en 2019 et 178 en 2018) Nombre de promouvables à l’UCA : 12 Nombre de candidats à l’UCA : 6 (2 femmes et 4 hommes) (3 BAP A, 2 BAP E et 1 BAP J)

Moyenne d'âge des candidats : 51 ans (le plus jeune à 41 ans et le plus âgé 66 ans)

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 3

1- Bérangère FARGES, Direction Générales des Services (BAP J)

2- Pierre BARIDON, DOSI (BAP E)

3- Sylvain DENIS, UFR de Pharmacie UMR 454 MEDIS (BAP A)

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 2 IGR 2ème classe pour passer dans le grade IGR 1ère classe. Les 2 collègues classés ont été promus à la CAPN des IGR de 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 2 IGR 2ème classe pour passer dans le grade IGR 1ère classe. Les 2 collègues classés ont été promus à la CAPN des IGR de 2019.

Passage de IGR 1ère classe à IGR hors classe :

Nombre de possibilité au niveau national : 42 pour 2021 (pour mémoire, 45 en 2020, 40 en 2019 et 40 en 2018) Nombre de promouvables à l’UCA : 2 Nombre de candidats à l’UCA : 1 (1 homme) (BAP E) Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au MENS : 1

1- Damien FERNEY, Laboratoire de Mathématiques (BAP E)

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé un IGR 1ère classe pour passer dans le grade IGR hors classe. Le collègue classé a été promu à la CAPN des IGR de 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé un IGR 1ère classe pour passer dans le grade IGR hors classe. Le collègue classé a été promu à la CAPN des IGR de 2019.

Pour information : Il existe un examen professionnel national pour passer du grade d'IGR 2ème classe ou IGR 1ère classe à IGR hors classe (100 possibilités en 2021).

lundi 28 juin 2021

UCA - Classements 2021 pour les changements de grade dans le corps des ATRF suite GT du 21 juin 2021

Le groupe de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA s’est réuni lundi 21 juin pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour le corps des ATRF.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle - Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1) - Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ; - Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les deux classements pour les tableaux d'avancement de grade ATRF 2021 ont été ensuite validés par le Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de l'UCA.

Les dossiers classés par l'UCA sontt ensuite remontés au Rectorat. Les dossiers classés par l'UCA seront interclassés avec les autres dossiers classés du CROUS et des Services Académiques du Rectorat. Le Recteur d'académie devra établir les listes définitives des promu(e)s.

Passage de ATRF 2ème classe (C1) à ATRF principal 2ème classe (C2) :

Nombre de possibilité au niveau académique : ? pas encore connu pour 2021 + 5 par examen professionnel en 2021 (pour mémoire, 8 en 2020 + 5 par examen professionnel ; 7 en 2019 + 5 par examen professionnel, 8 en 2018 + 5 par examen professionnel)

Nombre de promouvables à l’UCA : 69

Nombre de candidats à l’UCA : 16 (8 femmes et 8 hommes) (10 BAP G et 6 BAP J) (soit 23 % de candidats par rapport aux promouvables) (50 % de femmes et 50 % d'hommes)

Moyenne d'âge des candidats : 47 ans (le plus jeune à 29 ans et le plus âgé 61 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 13 ans 3 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 9

1- Florence BARLAND, BAP J, IUT Clermont Auvergne

2- Laurent ESTEL, BAP G, DIL

3- Patricia ALARD, BAP G, INSPé

4- Alexandre MORIN, BAP G, DIL

5- Julien SALAZARD, BAP G, DIL

6- Daniel ROJOT, BAP J, BU

7- Edouard PAPON, BAP G, DIL

8- Sandrine BERTRAND, BAP J, Direction de la Formation

9- Lætitia FAURE, BAP J, UFR de médecine et Professions Paramédicales, UFR de Phamacie

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 9 ATRF 2ème classe pour passer ATRF principal 2ème classe classe. 7 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2020 et 5 autres UCA par examen professionnel en 2020 - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 10 ATRF 2ème classe pour passer ATRF principal 2ème classe classe. 6 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2019 et 4 autres UCA par examen professionnel en 2019.

Pour information : Il existe un examen professionnel académique pour passer du grade ATRF 2ème classe à ATRF principaux 2ème classe. (5 possibilités pour l'académie de Clermont pour 2020 et 5 en 2021)

Lauréats 2021 de l'examen professionnel de changement de grade ATRF principal 2ème classe :

1 - Stéphanie BERTHON (UCA)

2 - Isabelle MUNOZ (UCA)

3 - Mickaël SACHEZ (Services académiques du Rectorat)

4 - Murielle SOKOL (Services académiques du Rectorat)

5 - Clément MIROL (UCA)

Félicitations aux lauréats de cet examen professionnel 2021.

Passage de ATRF principal 2ème classe (C2) à ATRF principal 1ère classe (C3) :

Nombre de possibilité au niveau académique : ? pas encore connu pour 2021 (pour mémoire, 16 en 2020, 15 en 2019 et 15 en 2018)

Nombre de promouvables à l’UCA : 95

Nombre de candidats à l’UCA : 42 (28 femmes et 14 hommes) (3 BAP A, 2 BAP F, 16 BAP G et 21 BAP J) (soit 44 % de candidats par rapport aux promouvables) (67 % de femmes et 33 % d'hommes)

Moyenne d'âge des candidats : 51 ans (le plus jeune à 34 ans et le plus âgé 62 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 21 ans et 5 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 10

1- Sandrine HUGONIE, BAP J, Pôle RH Inter-composantes UFR LCSH, LCC et PSSSE

2- Laurent FOUGEROUSE, BAP J, INP-ISIMA

3- Jean-François GONIN, BAP G, SPR

4- Siham OLIVIER, BAP J, CELIS

5- Christophe BARTHOLOME, INSPé

6- Annie LANGLOIS, BAP G, PAC

7- Myriam BRUCHET, BAP J, IUT Clermont Auvergne

8- Nathalie CHANUT, BAP J, UFR d'Odontolgie

9- Christine GUERIN, BAP F, BU

10- Laurent FABRE, BAP G, DIL

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 12 ATRF principaux 2ème classe pour passer dans le grade ATRF principaux 1ère classe. 8 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 13 ATRF principaux 2ème classe pour passer dans le grade ATRF principaux 1ère classe. 9 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2019.

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