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vendredi 9 avril 2021

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableau d'avancement et de corps par liste d'aptitude 2021 pour la filière AENES

Par snptes63 le vendredi 9 avril 2021, 15:41

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie C, B et A et les représentants de l'administration) pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement (TA) et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour la filière AENES se sont tenus en avril 2021.

Les nombres de possibilité par ces changements de grades et de corps pour l'académie de Clermont ne sont pas encore connus

TOUS LES CLASSEMENTS, CI-DESSOUS, ONT ÉTÉ ÉTABLIS, MALHEUREUSEMENT, AU BARÈME POUR ÊTRE EN PHASE AVEC LES LIGNES DIRECTRICES DE GESTION (LDG) ACADEMIQUES.

Les barèmes académiques sont fournis par le Rectorat. Peut-être que certains de ces barèmes (notes chiffrées avec 3 chiffres après la virgule !!) ne sont pas bons. Le SNPTES réclame plus de transparence du Rectorat par rapport à ces barèmes et notamment, comment sont réellement calculées ces notes chiffrées. Des erreurs d'ancienneté de corps, de grade, de fonction publique, ... sont peut-être la cause que certains avec moins d'ancienneté sont classés devant des plus anciens. Le SNPTES rejette totalement l'utilisation de barèmes.

Depuis cette année, pour répondre aux LDG académiques, l'avancement de corps par liste d'aptitude pour la filière AENES ont été établis avec un dossier digne de ce nom : un rapport d'activité rédigé par le candidat (annexe 7), un rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1, un CV, un organigramme (fonctionnel et hiéarchique). La notion d'ancienneté servant uniquement à départager 2 candidats ayant des dossiers jugés équivalents ! (comme pour les collègues de la filière ITRF). Le SNPTES est là pour vous aider et donner des conseils.

La majorité des classements, ci-dessous, seront remontés au niveau du Rectorat de l'académie de Clermont-Ferrand. Seul le Recteur de notre académie est compétent pour arrêter les classements définitifs (date de publication des résultats pas connue pour l'instant). Les classements définitifs résulteront de l'interclassement entre les établissements de notre académie (Services académiques du Rectorat, EPLE, UCA, SIGMA-Clermont, CROUS de Clermont, ...).

Classements nominatifs validés par le Président de l'UCA pour :

A) Passage du grade d'ADJAENES 1ère classe (C1) à ADJAENES principal 2ème classe (C2) par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 5 nombre de candidat à l'UCA : 5 (100 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (11 en 2020, 9 en 2019, 7 en 2018) nombre de classés UCA : 4 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 38 ans) (en 2020 : 5 classées et 1 promu, en 2019 : 2 classés et promus, en 2018 : 1 classé et 0 promu et en 2017 : intégration des anciens adjoints administratifs 1ère classe en adjoints administratifs principaux 2ème classe)

1 - GIRARD Emilie (PAC)

2 - FEUILLANT Catherine (DRH)

3 - PANTE Marjorie (DBF)

4 - BELLOT Elodie (DBF)

B) Passage du grade d'ADJAENES principal 2ème classe (C2) à ADJAENES principal 1ère classe (C3) par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 53 nombre de candidat à l'UCA : 41 (77,35 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (28 en 2020, 28 en 2019, 28 en 2018) nombre de classés UCA : 4 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 57 ans) (en 2020 : 5 classés et 3 promus, en 2019 : 2+5 classés et 2 promus, en 2018 : 4 classés et 3 promus et en 2017 : 5 classés et 0 promu)

1 - ROUDAIRE Agnès (DRH)

2 - GILBERT Henri (UFR de LCC)

3 - FERREIRA Françoise (INP-Polytech)

4 - CHASTAING Patricia (BU - Direction Centrale)

C) Passage du corps des ADJAENES au corps des SAENES CN (avec malheureusement mobilité obligatoire) par LA :

nombre de promouvable à l'UCA : 77 nombre de candidat à l'UCA : 15 (19.48 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (3 en 2020, 1 en 2019, 6 en 2018, 6 en 2017, 5 en 2016, 5 en 2015, 2 en 2017) nombre de classés UCA : 3 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 57 ans) (en 2020 : 3 classés et 1 promu, en 2019 : 4 classés et 0 promu, en 2018 : 4 classés et 2 promus et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - LAGADEC Evelyne (UFR LCSH)

2 - LACROIX Brigitte (DRH)

3 - MOREL-CAMBON Nathalie (IUT Clermmont Auvergne - Site d'Aurillac)

D) Passage du grade de SANES CN à SAENES CS par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 14 nombre de candidat à l'UCA : 11 (78,57 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 + 8 par examen professionnel (7 en 2020 + 8 par examen professionnel, 8 en 2019 + 8 par examen professionnel , 8 en 2018 + 9 par examen professionnel) nombre de classés UCA : 2 en 2021 (en 2020 : 2 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 0 promu, en 2018 : 3 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 1 promu)

1 - BOUVIER Aurélie (UFR de LCC)

2 - JEANNENOT Cécile (École de Droit)

E) Passage du grade de SANES CS à SAENES CE par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 10 nombre de candidat à l'UCA : 7 (70 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 + 6 par examen professionnel (5 en 2020 + 5 par examen professionnel, 5 en 2019 + 6 par examen professionnel , 5 en 2018 + 5 par examen professionnel) nombre de classés UCA : 2 en 2021 (en 2020 : 3 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 2 promus, en 2018 : 2 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - PEREIRA Sandrine (INP - Polytech)

2 - KISTER Philippe (INSPé)

De plus, les résultats des examens professionnels d'accès au grade supérieur pour les SAENES de 2021 sont connus : cliquer ici pour la classe supérieure et cliquer ici pour la classe exceptionnelle

Félicitations aux lauréats.

F) Passage du corps des SAENES au corps des AAE (avec malheureusement mobilité obligatoire) par LA :

nombre de promouvable à l'UCA : 34 nombre de candidat à l'UCA : 7 (20.6 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (4 en 2020, 3 en 2019, 3 en 2018, 4 en 2017, 4 en 2016, 3 en 2015, 4 en 2017) nombre de classés UCA : 1 en 2021 (en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 1 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - BOULET Hervé (UFR de Médecine et des Professions paramédicales)

G) Passage du grade de AAE à APAE par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 10 nombre de candidat à l'UCA : 7 (70 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (3 en 2020, 3 en 2019, 3 en 2018, 3 en 2017, 3 en 2016, 3 en 2015, 2 en 2017) nombre de classés UCA : 1 en 2021 (en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 0 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 3 classés et 1 promu)

1 - MONCELET Alain (DRV)

H) Passage dans le grade d’Attaché d’Administration de l’Etat hors classe par TA :

BOYER Sébastien (Direction de la Formation)

NORMAND Jérôme (DGA)

I) Passage dans l’échelon spécial de la hors classe des Attachés d’Administration de l’Etat par TA :

GUILLAUME Marie-Hélène (DRH)

vendredi 26 mars 2021

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de corps par liste d'aptitude 2021 pour la filière des bibliothèques

Par snptes63 le vendredi 26 mars 2021, 19:48

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie B et A et les représentants de l'administration) pour étudier les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour la filière des personnels de bibliothèque se sont tenus en mars 2021.

Classements nominatifs validés par le Président de l'UCA pour :

Accès au corps des bibliothécaires assistants spécialisés de classe normale pour les magasiniers par LA :

Nombre de promouvable à l'UCA : 28 en 2021 (en 2020 : 29, en 2019 : 26, en 2018 : 29 et en 2017 : 30)

Nombre de candidat : 10 en 2021 (en 2020: 13, en 2019, 15 candidats, en 2018 : 18 candidats et en 2017 : 14 candidats)

Nombre de possibilité au niveau national : 18 pour 2021 (en 2020 : 19, en 2019 : 18, en 2018 : 33 et en 2017 : 23)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère en 2021 : 2 (en 2020 : 2 classés et 1 promu ; en 2019 : 2 classés et 0 promu, en 2018 : 3 classés et 1 promu et en 2017 : 3 classés et 1 promu)

1- Anne-Marie DUVAL

2- Valérie JACQUET

Accès au corps des bibliothécaires de classe normale pour les bibliothécaires assistants spécialisés par LA :

Nombre de promouvable à l'UCA : 28 en 2021 (en 2020 : 26, en 2019 : 24, en 2018 : 21 et en 2017 : 20)

Nombre de candidat : 7 en 2021 (en 2020 : 8, en 2019 : 10, en 2018 : 6 candidats et en 2017 : 7 candidats)

Nombre de possibilité au niveau national : 8 pour 2021 (en 2020 : 8, en 2019 : 8, en 2018 : 14 et en 2017 : 10)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère en 2021 : 1 (en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019, 1 classé et 1 promu, en 2018 : 3 classés et 0 promu et en 2017 : 3 classés et 0 promu)

1- Stéphanie BALLET

Accès au corps des conservateurs des bibliothèques pour les bibliothécaires par LA :

Nombre de promouvable à l'UCA : 10 en 2021 (en 2020 : 9, en 2019 : 10, en 2018 : 11 et en 2017 : 10)

Nombre de candidat : 3 en 2021 (en 2020 : 2, en 2019 : 2, en 2018 : 2 candidats et en 2017 : 14 candidats)

Nombre de possibilité au niveau national : 9 pour 2021 (en 2020 : 10, en 2019 : 7, en 2018 : 7 et en 2017 : 6)

Nombre de dossiers classés qui seront remontés au Ministère en 2021 : 1 (en 2020 : 2 classés et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 0 promu, en 2018 : 1 classé et 0 promu et en 2017 : 1 classé et 0 promu)

1- Maximilien SAVOYE

lundi 8 mars 2021

UCA - Groupes de travail pour les classements pour les changements de corps par liste d'aptitude 2021

Par snptes63 le lundi 8 mars 2021, 15:19

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA pour étudier les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) se sont tenus fin février 2021. Les experts ont eu à disposition les dossiers correspondant à leur groupe de changement de corps. Ils ont pu les lire, les étudier et se faire leur opinion en tenant compte des critères définis par la délibération du CA de l'UCA du 18 décembre 2020 et au CA de l'INP le 17 décembre 2020.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle

- Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1)

- Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ;

- Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les 4 classements, ci-dessous, ont été ensuite proposés au Président de l'UCA qui seul, a arrêté ensuite les listes définitives pour le compte de notre université.

Les dossiers classés seront ensuite remontés au ministère qui devra établir les listes définitives des promus. Le ministère doit publier les résultats des LA 2021 au plus tard le 15 juin 2021.

Passage d’ATRF à TCH :

Nombre de possibilité au niveau national : 293 pour 2021 (317 en 2020, 277 en 2019 au niveau national, 5 classés en 2020 pour 5 promus pour l'UCA, 5 classés en 2019 pour 4 promus pour l'UCA)

Nombre de promouvables à l’UCA : 251 en 2021 (247 en 2020, 252 en 2019)

Nombres de candidats : 77 (4 en BAP A, 1 en BAP B, 2 en BAP C, 3 en BAP F, 12 en BAP G et 55 en BAP J) (soit 30 % de candidats par rapport aux promouvables) (82 % de femmes-18 % d'hommes) (83 en 2020, 90 en 2019)

Moyenne d'âge des candidats : 48,4 ans (le plus jeune 31 ans, le plus âgé 62 ans)

Grades des candidats : 13 ATRF, 42 ATRF principaux 2ème classe et 22 ATRF principaux 1ère classe

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 18 ans et 11 mois environ

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et validés par le Président de l'UCA : 5

Sophie LAYRAL : BAP J / Agence comptable

Karine SIMON : BAP J / Direction des achats

Stéphane SUC : BAP G / Direction de l'Immobilier et de la Logistique (site d'Aurillac)

Nathalie EL AYDI : BAP J / Laboratoire Magmas et Volcans

Ingrid COUSTEIX : BAP C / INSPé

Passage de TCH à ASI :

Nombre de possibilité au niveau national : 87 pour 2021 (184 en 2020, 178 en 2019 au niveau national, 3 classés en 2020 pour 2 promus pour l'UCA, 3 classés en 2019 pour 2 promus pour l'UCA)

Nombre de promouvables à l’UCA : 160 en 2021 (154 en 2020, 156 en 2019)

Nombres de candidats : 62 (9 en BAP A, 4 en BAP B, 5 en BAP C, 2 en BAP D, 9 en BAP E, 5 en BAP F, 6 en BAP G et 22 en BAP J) (soit 38 % de candidats par rapport aux promouvables) (60 % de femmes-40 % d'hommes) (63 en 2020, 64 en 2019)

Moyenne d'âge des candidats : 47,8 ans (le plus jeune 33 ans, le plus âgé 61 ans)

Grades des candidats : 21 TCH classe normale, 14 TCH classe supérieure et 27 TCH classe exceptionnelle

Ancienneté moyenne des candidats dans le corps des TCH : 12 ans et 8 mois environ

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et validés par le Président de l'UCA : 3

Emmanuel ANGLARD : BAP G / Direction de l'Immobilier et de la Logistique (Les Cézeaux)

Isabelle PILLEYRE : BAP J / IUT Clermont Auvergne

Thomas AUBERT : BAP D / Service d'Appui au Pilotage et Contrôle de Gestion (SAPCG)

Passage d’ASI à IGE :

Nombre de possibilité au niveau national : 179 pour 2021 (176 en 2020, 170 en 2019 au niveau national, 2 classés en 2020 pour 2 promus pour l'UCA, 2 classés en 2019 pour 2 promus pour l'UCA)

Nombre de promouvables à l’UCA : 37 en 2021 (35 en 2020, 33 en 2019)

Nombres de candidats : 12 (2 en BAP A, 3 en BAP C, 4 en BAP E, 1 en BAP F et 2 en BAP J) (soit 32 % de candidats par rapport aux promouvables) (50 % de femmes-50 % d'hommes) (13 en 2020, 15 en 2019)

Moyenne d'âge des candidats : 45,6 ans (le plus jeune 34 ans, le plus âgé 62 ans)

Ancienneté moyenne des candidats dans le corps des ASI : 10 ans et 5 mois environ

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et validés par le Président de l'UCA : 3

Christelle POUQUET : BAP J / Agence comptable

Dominique BESSE : BAP J / Pôle Administratif des Cézeaux

Claire SALVAT : BAP F / Direction de la communication

Passage d’IGE à IGR :

Nombre de possibilité au niveau national : 32 pour 2021 (32 en 2020, 30 en 2019 au niveau national, 1 classé en 2020 pour 0 promu pour l'UCA, 2 classés en 2019 pour 1 promu pour l'UCA)

Nombre de promouvables à l’UCA : 133 en 2021 (134 en 2020, 132 en 2019)

Nombres de candidats : 31 (4 en BAP A, 2 en BAP B, 8 en BAP C, 1 en BAP D, 3 en BAP E, 2 en BAP F, 3 en BAP G et 8 en BAP J) (soit 23 % de candidats par rapport aux promouvables) (42 % de femmes-58 % d'hommes) (33 en 2020, 29 en 2019)

Moyenne d'âge des candidats : 46,1 ans (le plus jeune 36 ans, le plus âgé 65 ans)

Grades des candidats : 12 IGE classe normale et 19 IGE hors classe

Nombre de dossiers classés par le groupe de travail et validés par le Président de l'UCA : 1

Stéphanie LAMAISON : BAP J / Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF)

lundi 1 mars 2021

Établissement Expérimental UCA : Élections dans les conseils centraux de l'UCA et de Clermont Auvergne INP (établissement composante de l'UCA), les 23-24-25 février 2021

Par snptes63 le lundi 1 mars 2021, 15:51

Du mardi 23 février au jeudi 25 février 2021 ont été organisés les scrutins par voie électronique des conseils centraux de l’Établissement Public Expérimental Université Clermont Auvergne (UCA) et de Clermont Auvergne INP.

Résultats des listes de candidats SNPTES pour les 3 conseils centraux de l'UCA, sont élus :

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil d’Administration (CA) (4 sièges SNPTES sur 6)

1 - Jean-Philippe DESIRONT, UFR de Chimie

2 - Isabelle LAJOINIE, INSPé

3 - Hervé DANO, Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI)

4 - Florence BAGHDOUD, Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF)

Nb d'inscrits : 2048

Nb de votants : 1066

taux de participation : 52.05 % (65.82 % en 2016)

Nb de vote blanc : 109 (10.23 %)

Nb de vote exprimés : 957

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 603 (63 % des suffrages exprimés) Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU : 354 (37 % des suffrages exprimés)

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Recherche (CR) (3 sièges SNPTES sur 5)

1 - Bertrand DOUSTEYSSIER, Maison des Sciences de l'Homme

2 - Claire SZCZEPANIAK, Centre Imagerie Cellulaire Santé (CICS) - UFR de Médecine

3 - David DUCHEZ, Institut Pascal - UMR 66022 CNRS / UCA SIGMA

Nb d'inscrits : 2048

Nb de votants : 1064

taux de participation : 52 % (65.6 % en 2016)

Nb de vote blanc : 138 (13 %)

Nb de vote exprimés : 926

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 535 (57.8 % des suffrages exprimés) Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU : 391 (42.2 % des suffrages exprimés)

dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) (2 sièges SNPTES sur 4)

1 - Sandra IMBERDIS, UFR de Médecine et des Professions Paramédicales

2 - Pierre FERNAND, Bibliothèque Universitaire - LLSHS Gergovia

Nb d'inscrits : 2048

Nb de votants : 1060

taux de participation : 51.8 % (65.6 % en 2016)

Nb de vote blanc : 147 (13.9 %)

Nb de vote exprimés : 913

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 566 (62 % des suffrages exprimés) Nb de voix obtenus par la liste FO-FSU : 347 (38 % des suffrages exprimés)

Résultats des listes de candidats SNPTES pour les 3 conseils centraux de l'INP, sont élus :

dans le collège D représentant des personnels BIATSS au Conseil d’Administration (CA) de l’INP (3 sièges sur 3)

1 - Pascale GRANET, ISIMA - INP

2 - Frédéric AMREIN, Polytech - INP

3 - Laetitia MARTINET, SIGMA-Clermont - INP

Nb d'inscrits : 108

Nb de votants : 71

taux de participation : 65.74 %

Nb de vote blanc : 4 (5.6 %)

Nb de vote exprimés : 67

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 67 (94.4 %)

dans le collège E représentant des ingénieurs et techniciens (ITRF) au Conseil Scientifique (CS) de l’INP (2 sièges sur 2)

1 - Gaëlle TIXIER, SIGMA-Clermont - INP

2 - Sébastien PERBAL, Polytech - INP

Nb d'inscrits : 64

Nb de votants : 41

taux de participation : 64.06 %

Nb de vote blanc : 4 (9.8 %)

Nb de vote exprimés : 37

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 37 (90.2 %)

dans le collège F représentant des autres personnels administratifs et techniques au Conseil Scientifique (CS) de l’INP (1 siège sur 1)

1 - Alexia CHASSET, Polytech - INP

Nb d'inscrits : 42

Nb de votants : 27

taux de participation : 64.29 %

Nb de vote blanc : 5 (18.5 %)

Nb de vote exprimés : 22

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 22 (81.5 %)

dans le collège D représentant des personnels BIATSS au Conseil des Études et Vie Étudiante (CEVE) de l’INP (3 sièges sur 3)

1 - Sandrine PEREIRA, Polytech - INP

2 - Laurent FOUGEROUSE, ISIMA - INP

3 - Elodie FAYE, ISIMA - INP

Nb d'inscrits : 108

Nb de votants : 70

taux de participation : 64.81 %

Nb de vote blanc : 4 (5.7 %)

Nb de vote exprimés : 66

Nb de voix obtenus par la liste SNPTES : 66 (94.3 %)

mardi 9 février 2021

Établissement Expérimental UCA : Élections dans les conseils centraux de l'UCA et de Clermont Auvergne INP, les 23-24-25 février 2021

Par snptes63 le mardi 9 février 2021, 13:07

Du mardi 23 février à partir de 9 h 00 au jeudi 25 février 2021 jusqu'à 17 h 00 sont organisés les scrutins par voie électronique des conseils centraux de l’Établissement Public Expérimental Université Clermont Auvergne et de Clermont Auvergne INP.

Voici la liste des candidats SNPTES pour les 3 conseils de l'UCA établissement expérimental :

Liste des candidats dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil d’Administration (CA)

1 - Jean-Philippe DESIRONT, UFR de Chimie

2 - Isabelle LAJOINIE, INSPé

3 - Hervé DANO, Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI)

4 - Florence BAGHDOUD, Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF)

5 - Cyril TRAVERS, UFR Odontologie

6 - Safia LAÏD, SIGMA-Clermont - INP

7 - Olivier CAMARES, IUT Clermont-Auvergne

Liste des candidats dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Recherche (CR)

1 - Bertrand DOUSTEYSSIER, Maison des Sciences de l'Homme

2 - Claire SZCZEPANIAK, Centre Imagerie Cellulaire Santé (CICS) - UFR de Médecine

3 - David DUCHEZ, Institut Pascal - UMR 66022 CNRS / UCA SIGMA

4 - Sabine SARRAUTE, ICCF - UMR 6296 CNRS / UCA SIGMA

5 - Pierre CHAUSSE, LAPSCO - UMR 6024 CNRS / UCA

6 - Béatrice BOURDIEU, LIMOS - UMR 6158 CNRS / UCA ENSMSE

Liste des candidats dans le collège représentant des personnels BIATSS au Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU)

1 - Sandra IMBERDIS, UFR de Médecine et des Professions Paramédicales

2 - Pierre FERNAND, Bibliothèque Universitaire - LLSHS Gergovia

3 - Martine LECLUSE-MEYER, Direction de la Formation

4 - Loïc VERGER, Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI)

5 - Karine BLONDEAU, IUT Clermont-Auvergne

Prendre connaissance de la profession de foi pour le CA, le CR et le CFVU de l'UCA : SNPTES_Profession_de_foi_de_fevrier_2021-EPEUCA.pdf

Les personnels BIATSS-ITA, titulaires et contractuels, de l'UCA et de Clermont Auvergne INP (y compris les personnels de SIGMA-Clermont), votent au minimum pour les 3 conseils de l’UCA (CA, CR et CFVU).

Voici la liste des candidats SNPTES pour les 3 conseils de l'INP :

Liste des candidats dans le collège D représentant des personnels BIATSS au Conseil d’Administration (CA) de l’INP

1 - Pascale GRANET, ISIMA - INP

2 - Frédéric AMREIN, Polytech - INP

3 - Laetitia MARTINEZ, SIGMA-Clermont - INP

Liste des candidats dans le collège E représentant des ingénieurs et techniciens (ITRF) au Conseil Scientifique (CS) de l’INP

1 - Gaëlle TIXIER, SIGMA-Clermont - INP

2 - Sébastien PERBAL, Polytech - INP

Liste des candidats dans le collège F représentant des autres personnels administratifs et techniques au Conseil Scientifique (CS) de l’INP

1 - Alexia CHASSET, Polytech - INP

Liste des candidats dans le collège D représentant des personnels BIATSS au Conseil des Études et Vie Étudiante (CEVE) de l’INP

1 - Sandrine PEREIRA, Polytech - INP

2 - Laurent FOUGEROUSE, ISIMA - INP

3 - Elodie FAYE, ISIMA - INP

Prendre connaissance de la profession de foi pour le CA, le CS et le CEVE de l'INP : SNPTES_Profession_de_foi_de_fevrier_2021-INP.pdf

En plus, les personnels BIATSS, titulaires et contractuels, de Clermont Auvergne INP (y compris les personnels en position normale d’activité, notamment ceux de Polytech et de l’ISIMA), votent, en plus, pour les 3 conseils de l’INP (CA, CS, CEVE).

Attention, pour le Conseil Scientifique de l’INP, il y a 2 collèges pour les BIATSS :

- Collège E : Ingénieurs et Techniciens, titulaires et contractuels (ASI, IGE, IGR, TCH)

- Collège F : Les autres personnels administratifs et techniques (AENES, BIB et ATRF)

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