lundi 28 juin 2021

UCA - Classements 2021 pour les changements de grade dans le corps des ATRF suite GT du 21 juin 2021

Le groupe de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA s’est réuni lundi 21 juin pour étudier les changements de grade par tableau d’avancement sur dossier pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour le corps des ATRF.

Rappel des critères :

- Valeur professionnelle et acquis de l’expérience professionnelle - Cohérence entre les deux rapports(rapport d'activité rédigé par l'agent et le rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1) - Valorisation des responsabilités exercées et ou de la technicité et de l’expertise mise en œuvre par l’agent ; - Variété et richesse du parcours professionnel - Investissement dans des fonctions, missions complémentaires ou institutionnelles (fonctions électives, participation à la vie de l’établissement, fonction de référent, de correspondant, assistant de prévention, membre de jurys, etc…).

Les deux classements pour les tableaux d'avancement de grade ATRF 2021 ont été ensuite validés par le Président de l'UCA qui est, seul, amené à arrêter les listes définitives pour le compte de l'UCA.

Les dossiers classés par l'UCA sontt ensuite remontés au Rectorat. Les dossiers classés par l'UCA seront interclassés avec les autres dossiers classés du CROUS et des Services Académiques du Rectorat. Le Recteur d'académie devra établir les listes définitives des promu(e)s.

Passage de ATRF 2ème classe (C1) à ATRF principal 2ème classe (C2) :

Nombre de possibilité au niveau académique : ? pas encore connu pour 2021 + 5 par examen professionnel en 2021 (pour mémoire, 8 en 2020 + 5 par examen professionnel ; 7 en 2019 + 5 par examen professionnel, 8 en 2018 + 5 par examen professionnel)

Nombre de promouvables à l’UCA : 69

Nombre de candidats à l’UCA : 16 (8 femmes et 8 hommes) (10 BAP G et 6 BAP J) (soit 23 % de candidats par rapport aux promouvables) (50 % de femmes et 50 % d'hommes)

Moyenne d'âge des candidats : 47 ans (le plus jeune à 29 ans et le plus âgé 61 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 13 ans 3 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 9

1- Florence BARLAND, BAP J, IUT Clermont Auvergne

2- Laurent ESTEL, BAP G, DIL

3- Patricia ALARD, BAP G, INSPé

4- Alexandre MORIN, BAP G, DIL

5- Julien SALAZARD, BAP G, DIL

6- Daniel ROJOT, BAP J, BU

7- Edouard PAPON, BAP G, DIL

8- Sandrine BERTRAND, BAP J, Direction de la Formation

9- Lætitia FAURE, BAP J, UFR de médecine et Professions Paramédicales, UFR de Phamacie

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 9 ATRF 2ème classe pour passer ATRF principal 2ème classe classe. 7 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2020 et 5 autres UCA par examen professionnel en 2020 - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 10 ATRF 2ème classe pour passer ATRF principal 2ème classe classe. 6 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2019 et 4 autres UCA par examen professionnel en 2019.

Pour information : Il existe un examen professionnel académique pour passer du grade ATRF 2ème classe à ATRF principaux 2ème classe. (5 possibilités pour l'académie de Clermont pour 2020 et 5 en 2021)

Lauréats 2021 de l'examen professionnel de changement de grade ATRF principal 2ème classe :

1 - Stéphanie BERTHON (UCA)

2 - Isabelle MUNOZ (UCA)

3 - Mickaël SACHEZ (Services académiques du Rectorat)

4 - Murielle SOKOL (Services académiques du Rectorat)

5 - Clément MIROL (UCA)

Félicitations aux lauréats de cet examen professionnel 2021.

Passage de ATRF principal 2ème classe (C2) à ATRF principal 1ère classe (C3) :

Nombre de possibilité au niveau académique : ? pas encore connu pour 2021 (pour mémoire, 16 en 2020, 15 en 2019 et 15 en 2018)

Nombre de promouvables à l’UCA : 95

Nombre de candidats à l’UCA : 42 (28 femmes et 14 hommes) (3 BAP A, 2 BAP F, 16 BAP G et 21 BAP J) (soit 44 % de candidats par rapport aux promouvables) (67 % de femmes et 33 % d'hommes)

Moyenne d'âge des candidats : 51 ans (le plus jeune à 34 ans et le plus âgé 62 ans)

Ancienneté Fonction Publique moyenne des candidats : 21 ans et 5 mois

Nombre de dossiers classés à l’UCA qui seront remontés au Rectorat : 10

1- Sandrine HUGONIE, BAP J, Pôle RH Inter-composantes UFR LCSH, LCC et PSSSE

2- Laurent FOUGEROUSE, BAP J, INP-ISIMA

3- Jean-François GONIN, BAP G, SPR

4- Siham OLIVIER, BAP J, CELIS

5- Christophe BARTHOLOME, INSPé

6- Annie LANGLOIS, BAP G, PAC

7- Myriam BRUCHET, BAP J, IUT Clermont Auvergne

8- Nathalie CHANUT, BAP J, UFR d'Odontolgie

9- Christine GUERIN, BAP F, BU

10- Laurent FABRE, BAP G, DIL

Pour mémoire :

- en 2020, la CPE de l'UCA avait classé 12 ATRF principaux 2ème classe pour passer dans le grade ATRF principaux 1ère classe. 8 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2020. - en 2019, la CPE de l'UCA avait classé 13 ATRF principaux 2ème classe pour passer dans le grade ATRF principaux 1ère classe. 9 collègues UCA sont passés à la CAPA des ATRF de 2019.

mercredi 16 juin 2021

Académie de Clermont-Ferrand : promu(e)s 2021 par Tableau d'Avancement et par Liste d'Aptitude pour la filière AENES

Voici les listes des promu(e)s par tableaux d'avancement par changement de grade (ADJAENES et SAENES) et par liste d'aptitude (accès au corps des SAENES) pour l'année 2021 pour l'académie de Clermont-Ferrand

TA ADJAENES P2 - TAADJAENESP22021academiedeClermont.pdf

TA ADJAENES P1 - TAADJAENESP12021academiedeClermont.pdf

LA SAENES - LASAENES2021academiedeClermont.pdf

TA SAENES CLASSE SUP - TASAENESclassesuperieure2021academiedeClermont.pdf

TA SAENES CLASSE EX - TASAENESclasseexceptionnelle2021academiedeClermont.pdf

LA ATTACHE - LAATTACHE2021academieClermontFerrand.pdf

TA ATTACHE PRINCIPAL - TAATTACHEPRINCIPAL2021academieClermontFerrand.pdf

mercredi 26 mai 2021

Académie de Clermont-Ferrand, le SNPTES vous informe sur les nombres de possibilités de changements de corps et de grades pour la filière AENES pour l'année 2021

Le SNPTES vous informe sur les nombres de possibilités 2021 pour les changements de corps par liste d'aptitude (LA) et de grades par tableau d'avancement (TA) et par examens professionnels (SAENES) pour la filière AENES de l'académie de Clermont-Ferrand.

AENES-Nombre-de-possibilite-TA-LA-2014-2021.pdf

mercredi 28 avril 2021

Le SNPTES propose son aide pour la rédaction des rapports d'activité pour les dossiers de changements de grade et de corps

Message aux Adjoints Techniques, Techniciens, Assistants-Ingénieurs, Ingénieurs d’Étude et Ingénieurs de Recherche de l'académie de Clermont-Ferrand (CROUS, EPE UCA, EPLE, Rectorat, ...)

Les dossiers de changement de grade par tableau d'avancement au choix sur dossier et de corps par liste d'aptitude sont constitués d'un rapport d'activité (annexe C2e) rédigé par vos soins, d'un rapport d'aptitude professionnelle (annexe C2c) rédigé par son N+1, d'un CV et d'un organigramme.

Le SNPTES vous propose son aide pour la rédaction et l'amélioration de vos rapports d'activité.

Ci-joint l'annexe C2e qui correspond au rapport d'activité pour un dossier de changement de grade ou de corps au choix. Attention, l'annexe C2e doit faire 2 pages maximum. Il faut faire un effort de synthèse.

2021-ANNEXE_C2e-C2c_LA_TA_ITRF_rapport_d_activite_et_RAP.doc

1) La première chose à faire, c'est de remplir le tableau :

Dates / Affectations / Fonctions occupées / Mission(s)

qui doit indiquer par ordre chronologique, vos différentes affectations, fonctions occupées et vos missions.

2) puis commencer son rapport d'activité .

Le rapport d'activité doit être entièrement rédigé et dactylographié. Ne pas hésiter à faire des chapitres avec titres (exemples : parcours professionnel, nature des tâches, responsabilité, formations, ...). Il est possible de faire ressortir un mot ou groupes de mots en les mettant en gras.

3) et de terminer avec vos motivations pour passer dans le grade supérieur ou le corps supérieur (votre conclusion).

Bonne rédaction.

Ne pas hésiter à m'envoyer vos rapports d'activité pour avis.

vendredi 9 avril 2021

UCA - groupes de travail pour les classements pour les changements de grade par tableau d'avancement et de corps par liste d'aptitude 2021 pour la filière AENES

Les groupes de travail réunissant les experts nommés par le Président de l'UCA (dont notamment les membres de la CPE existante : les élus du personnels de catégorie C, B et A et les représentants de l'administration) pour étudier les changements de grade par tableau d'avancement (TA) et les changements de corps par liste d’aptitude (LA) pour l’année 2021 (avec effet au 1er septembre 2021) pour la filière AENES se sont tenus en avril 2021.

Les nombres de possibilité par ces changements de grades et de corps pour l'académie de Clermont ne sont pas encore connus

TOUS LES CLASSEMENTS, CI-DESSOUS, ONT ÉTÉ ÉTABLIS, MALHEUREUSEMENT, AU BARÈME POUR ÊTRE EN PHASE AVEC LES LIGNES DIRECTRICES DE GESTION (LDG) ACADEMIQUES.

Les barèmes académiques sont fournis par le Rectorat. Peut-être que certains de ces barèmes (notes chiffrées avec 3 chiffres après la virgule !!) ne sont pas bons. Le SNPTES réclame plus de transparence du Rectorat par rapport à ces barèmes et notamment, comment sont réellement calculées ces notes chiffrées. Des erreurs d'ancienneté de corps, de grade, de fonction publique, ... sont peut-être la cause que certains avec moins d'ancienneté sont classés devant des plus anciens. Le SNPTES rejette totalement l'utilisation de barèmes.

Depuis cette année, pour répondre aux LDG académiques, l'avancement de corps par liste d'aptitude pour la filière AENES ont été établis avec un dossier digne de ce nom : un rapport d'activité rédigé par le candidat (annexe 7), un rapport d'aptitude professionnelle rédigé par le N+1, un CV, un organigramme (fonctionnel et hiéarchique). La notion d'ancienneté servant uniquement à départager 2 candidats ayant des dossiers jugés équivalents ! (comme pour les collègues de la filière ITRF). Le SNPTES est là pour vous aider et donner des conseils.

La majorité des classements, ci-dessous, seront remontés au niveau du Rectorat de l'académie de Clermont-Ferrand. Seul le Recteur de notre académie est compétent pour arrêter les classements définitifs (date de publication des résultats pas connue pour l'instant). Les classements définitifs résulteront de l'interclassement entre les établissements de notre académie (Services académiques du Rectorat, EPLE, UCA, SIGMA-Clermont, CROUS de Clermont, ...).

Classements nominatifs validés par le Président de l'UCA pour :

A) Passage du grade d'ADJAENES 1ère classe (C1) à ADJAENES principal 2ème classe (C2) par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 5 nombre de candidat à l'UCA : 5 (100 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (11 en 2020, 9 en 2019, 7 en 2018) nombre de classés UCA : 4 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 38 ans) (en 2020 : 5 classées et 1 promu, en 2019 : 2 classés et promus, en 2018 : 1 classé et 0 promu et en 2017 : intégration des anciens adjoints administratifs 1ère classe en adjoints administratifs principaux 2ème classe)

1 - GIRARD Emilie (PAC)

2 - FEUILLANT Catherine (DRH)

3 - PANTE Marjorie (DBF)

4 - BELLOT Elodie (DBF)

B) Passage du grade d'ADJAENES principal 2ème classe (C2) à ADJAENES principal 1ère classe (C3) par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 53 nombre de candidat à l'UCA : 41 (77,35 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (28 en 2020, 28 en 2019, 28 en 2018) nombre de classés UCA : 4 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 57 ans) (en 2020 : 5 classés et 3 promus, en 2019 : 2+5 classés et 2 promus, en 2018 : 4 classés et 3 promus et en 2017 : 5 classés et 0 promu)

1 - ROUDAIRE Agnès (DRH)

2 - GILBERT Henri (UFR de LCC)

3 - FERREIRA Françoise (INP-Polytech)

4 - CHASTAING Patricia (BU - Direction Centrale)

C) Passage du corps des ADJAENES au corps des SAENES CN (avec malheureusement mobilité obligatoire) par LA :

nombre de promouvable à l'UCA : 77 nombre de candidat à l'UCA : 15 (19.48 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (3 en 2020, 1 en 2019, 6 en 2018, 6 en 2017, 5 en 2016, 5 en 2015, 2 en 2017) nombre de classés UCA : 3 en 2021 (moyenne d'âge des classés : 57 ans) (en 2020 : 3 classés et 1 promu, en 2019 : 4 classés et 0 promu, en 2018 : 4 classés et 2 promus et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - LAGADEC Evelyne (UFR LCSH)

2 - LACROIX Brigitte (DRH)

3 - MOREL-CAMBON Nathalie (IUT Clermmont Auvergne - Site d'Aurillac)

D) Passage du grade de SANES CN à SAENES CS par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 14 nombre de candidat à l'UCA : 11 (78,57 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 + 8 par examen professionnel (7 en 2020 + 8 par examen professionnel, 8 en 2019 + 8 par examen professionnel , 8 en 2018 + 9 par examen professionnel) nombre de classés UCA : 2 en 2021 (en 2020 : 2 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 0 promu, en 2018 : 3 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 1 promu)

1 - BOUVIER Aurélie (UFR de LCC)

2 - JEANNENOT Cécile (École de Droit)

E) Passage du grade de SANES CS à SAENES CE par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 10 nombre de candidat à l'UCA : 7 (70 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 + 6 par examen professionnel (5 en 2020 + 5 par examen professionnel, 5 en 2019 + 6 par examen professionnel , 5 en 2018 + 5 par examen professionnel) nombre de classés UCA : 2 en 2021 (en 2020 : 3 classés et 0 promu, en 2019 : 3 classés et 2 promus, en 2018 : 2 classés et 0 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - PEREIRA Sandrine (INP - Polytech)

2 - KISTER Philippe (INSPé)

De plus, les résultats des examens professionnels d'accès au grade supérieur pour les SAENES de 2021 sont connus : cliquer ici pour la classe supérieure et cliquer ici pour la classe exceptionnelle

Félicitations aux lauréats.

F) Passage du corps des SAENES au corps des AAE (avec malheureusement mobilité obligatoire) par LA :

nombre de promouvable à l'UCA : 34 nombre de candidat à l'UCA : 7 (20.6 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (4 en 2020, 3 en 2019, 3 en 2018, 4 en 2017, 4 en 2016, 3 en 2015, 4 en 2017) nombre de classés UCA : 1 en 2021 (en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 1 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 2 classés et 0 promu)

1 - BOULET Hervé (UFR de Médecine et des Professions paramédicales)

G) Passage du grade de AAE à APAE par TA :

nombre de promouvable à l'UCA : 10 nombre de candidat à l'UCA : 7 (70 %) nombre de possibilités académiques : pas connu en 2021 (3 en 2020, 3 en 2019, 3 en 2018, 3 en 2017, 3 en 2016, 3 en 2015, 2 en 2017) nombre de classés UCA : 1 en 2021 (en 2020 : 1 classé et 0 promu, en 2019 : 1 classé et 0 promu, en 2018 : 1 classé et 1 promu et en 2017 : 3 classés et 1 promu)

1 - MONCELET Alain (DRV)

H) Passage dans le grade d’Attaché d’Administration de l’Etat hors classe par TA :

BOYER Sébastien (Direction de la Formation)

NORMAND Jérôme (DGA)

I) Passage dans l’échelon spécial de la hors classe des Attachés d’Administration de l’Etat par TA :

GUILLAUME Marie-Hélène (DRH)

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