SNPTES - Auvergne

Chers(es) collègues,

Les élections en vue du renouvellement des conseils centraux de l’Université, scrutin du mardi 28 février 2012, marquent une nouvelle ère dans le fonctionnement démocratique de notre université.

La loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU) a modifié profondément le mode d’élection des présidents d’université. Avant cette loi, le président était élu par l'ensemble des membres des trois conseils réunis en une assemblée. Désormais, seuls les élus au Conseil d’administration sont électeurs.

Pour les élections des représentants des enseignants-chercheurs et des personnels assimilés, au Conseil d’Administration, dans chacun des collèges (A et B), il est attribué à la liste qui obtient le plus de voix un nombre de sièges égal à la moitié des sièges à pourvoir (4 sur 7). Les autres sièges sont répartis entre toutes les listes à la représentation proportionnelle au plus fort reste.

Vous l’aurez compris les candidats à la présidence de l’université n’ont désormais pas d’autres choix que de présenter des listes de soutien, lors de ces élections, dans les collèges des enseignants-chercheurs et des personnels assimilés.

Le nombre de sièges réservés aux personnels BIATOSS, au Conseil d’administration est très limité, 3 au lieu de 9 avant la réforme. Les syndicats de l’UNSA représentants les personnels BIATOSS, A&I et SNPTES ont donc décidé de ne pas s’inscrire dans une démarche qui consisterait à rejoindre une des listes «d’union pour la majorité présidentielle». Ce choix a été guidé dans un souci de cohérence avec les mandats que vous nous avez confiés en votant majoritairement pour les listes A&I et SNPTES, lors des derniers renouvellements du comité technique (CT) et des commissions paritaires d’établissement (CPE restreintes). Il nous paraît également important que les représentants personnels BIATOSS gardent leur indépendance vis-à-vis de la future équipe présidentielle.

Nous sommes néanmoins ouverts au dialogue. Nos candidats sont prêts à participer activement à la vie démocratique de notre université ainsi qu’à son administration. C’est la raison pour laquelle nous avons accepté de rencontrer les différents candidats à la présidence de l’université et tenté de faire prendre en compte dans leur programme l’ensemble de nos revendications. Des discussions se poursuivent encore actuellement.

Jeudi 22 mars 2012, lors de l’élection du Président de l’Université vos représentants élus sur la liste A&I-UNSA et SNPTES-UNSA, au Conseil d’administration prendront leurs responsabilités en votant pour le candidat qui vous semblera le plus apte à défendre un service public de l’enseignement supérieur au service des étudiants, mais également respectueux de ses personnels. N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre analyse des programmes des deux candidats à la présidence de l'Université Blaise Pascal.

Vous trouverez ci-dessous la liste de nos candidats ainsi que notre profession de foi.

Candidats aux 3 conseils statutaires de l'Université Blaise Pascal sur les listes UNSA-Education (A&I et SNPTES)

Conseil d'Administration (collège BIATOSS) :

1) Jean-Philippe DESIRONT (Technicien ITRF, UFR S&T, Département de Chimie)

2) Patricia CHAZARIN (Adjoint administratif de l'AENES, UFR LLSH, Service scolarité)

3) Gaël BOURDET (Bibliothécaire, BCU de Clermont-Ferrand)

Conseil des Études et de la Vie Universitaire (collège BIATOSS) :

1) Marie-Pierre RIEUTORT (SAENES, UFR LLSH, Service scolarité)

2) Yves MOULINAT (IGE, Présidence, Service des RH)

3) Martine LECLUSE-MEYER (ATRF, Service de l'Étudiant)

4) Jérôme GOMEZ (IGE, IUT d'Allier, CEII - TC)

Conseil Scientifique (2 collèges de BIATOSS) :

Collège E (Ingénieurs de Recherche et d'Étude-Assistants Ingénieurs-Techniciens, ITRF et ITA) :

1) Bertrand DOUSTEYSSIER (IGE, UFR LLSH, CHEC)

2) Aurélie JOB (TCH, UFR-S&T, Institut de Chimie)

3) Camille MEYER (IGE, BCU de Clermont-Ferrand, Bibliothèque Numérique)

4) David DUCHEZ (IGE, UFR S&T, Institut Pascal)

Collège F (autres personnels : Adjoints Techniques, personnels de l'AENES et des bibliothèques)

1) Colette PASCAL (APAENES, CLM - SUEE)

2) Jean-François GONIN (Adjoint technique, UFR S&T, Hygiène & Sécurité)

Notre profession de foi est ici : UBP-Professiondefoi_2012_UNSA.pdf

Régimes indemnitaires : Taux moyen interministériel en 2011, c’est gagné !

Le Conseil d’Administration de l’Université Blaise Pascal, réuni le vendredi 30 septembre, vient de voter à l’unanimité la politique indemnitaire 2011 en faveur des personnels BIATOSS. Le CTP réuni le vendredi 23 septembre avait donné un avis favorable.

La Présidente de l’université a proposé de revaloriser les primes pour atteindre le taux moyen interministériel, avec effet rétroactif au 1er janvier 2011. Cela se traduira par des augmentations de primes mensuelles (voir tableaux des primes 2011 : Primes_UBP_2011.pdf) pour l’ensemble des personnels titulaires ou stagiaires des trois filières (ITRF, AENES, Personnels des Bibliothèques). Ces augmentations qui feront l’objet d’un rappel en novembre ou décembre pour l’année 2011, seront appliquées mensuellement à partir du 1er janvier 2012.

Il s’agit de la mise en œuvre, par l’UBP, du « plan carrières » 2009-2011 négocié par A&I-UNSA et le SNPTES-UNSA, avec notre ministère de tutelle. Pour mémoire, malgré les augmentations de la masse salariale, tous les établissements n’ont pas choisi d’appliquer cet engagement de la ministre.

A&I-UNSA et le SNPTES-UNSA se félicitent de ce choix politique de l’université Blaise Pascal et tient, également, à saluer le travail des services concernés car sans une bonne gestion de la masse salariale, la prise en compte de leur revendication n’aurait pas été possible.

A&I-UNSA et le SNPTES-UNSA exigent que cette politique indemnitaire soit appliquée dans les autres établissements du PRES Clermont Université (Université d’Auvergne, ENSCCF, IFMA).